El Ayuntamiento de Arganda contrata a 50 parados en riesgo de exclusión

El Ayuntamiento de Arganda ha emprendido un nuevo plan de empleo municipal para contratar por seis meses a 50 desempleados de larga duración y en riesgo de exclusión, con el fin de reforzar los puestos de la administración y que los seleccionados puedan actualizar su currículum y su formación.

Los trabajadores prestarán sus servicios hasta el 17 de agosto de 2019 y recibirán un sueldo de entre 1,25 y 1,75 veces el salario mínimo interprofesional, dependiendo del cargo que desempeñen.

Además, el 20 por ciento de su jornada lo destinarán a diversos planes de formación.

En concreto, 44 de los seleccionados cubrirán plazas de operarios de mantenimiento, mientras que el resto realizará labores como monitores de ocio y tiempo libre, auxiliares de información y empleados en el área de información turística, según ha concretado el Consistorio en una nota.

Con este plan de empleo el Ayuntamiento busca reforzar los trabajos que realizan las contratas vigentes en cuanto a la recuperación, acondicionamiento urbano y mejora de espacios y equipamientos públicos de titularidad municipal.

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