El 75% de mujeres madrileñas formadas por Cruz Roja ha hallado un empleo

Doce mujeres paradas mayores de 45 años de la región han participado en un proyecto de recualificación impulsado por Cruz Roja, alcanzando un 75 por ciento de incorporación en el mercado laboral del sector sociosanitario en la región.

Cruz Roja y Bankia han puesto en marcha el proyecto recualificación para desempleados de larga duración afectados por la crisis con el objetivo de mejorar la empleabilidad de las personas más alejadas del mercado laboral en la Comunidad de Madrid.

Para ello, Cruz Roja ha realizado un Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria con Personas Dependientes en Instituciones Sociales, que ha permitido preparar a doce mujeres paradas, precisa la institución en un comunicado.

La responsable del Plan de Empleo de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid, Marta Albuerne, explica que este proyecto de recualificación para parados de larga duración afectados por la crisis ha posibilitado "reforzar las capacidades de personas con dificultades para que puedan acceder a un empleo en las mejores condiciones".

Cruz Roja y Bankia colaboran en programas por el empleo de las personas más vulnerables, como los jóvenes con baja o nula cualificación y las personas desempleadas de más de 45 años, en un total de veinticinco provincias de todo el territorio.

Las actuaciones del plan de empleo de Cruz Roja -que ha recibido 3,35 millones de euros de Bankia en cuatro años- están dirigidas a apoyar a las personas más vulnerables en su camino hacia el empleo, desde la orientación a la búsqueda de trabajo hasta la inserción laboral, pasando por acciones formativas en competencias que les permitan trabajar en un sector determinado.

.