Cullera contrata a 133 personas en riesgo de exclusión en primer semestre

El Ayuntamiento de Cullera ha proporcionado empleo durante el primer semestre de este año a un total de 133 personas en riesgo de exclusión, a través de la Bolsa Social de Empleo, a la que este año destina 400.000 euros

Actualmente, el consistorio dedica más de 2 millones de euros a las políticas activas de empleo para contratación laboral, cifra que "contrasta con los 0 euros que se dedicaban hace tan solo dos años", ha informado el Ayuntamiento en un comunicado.

Esa herramienta, creada en 2015 como balón de oxígeno para parados y personas en difícil inserción laboral, garantiza también el acceso en igualdad de condiciones a los puestos de trabajo municipales "sin enchufismos" como ocurría en el pasado, según ha indicado el consistorio en un comunicado.

Ante la situación socio-económica "alarmante" provocada por la crisis económica de los últimos años, el Ayuntamiento de Cullera ha apostado por implantar políticas activas de empleo que frenen esa tendencia y sus efectos, sobre todo en la población local.

Por ello, creó la Bolsa de Empleo Social, un mecanismo de contratación temporal que busca ayudar al máximo número posible de familias cullerenses valiéndose de distintas formulas de empleo y en la que se da prioridad a solicitantes que se encuentren en una situación económica o familiar más débil.

Los puestos de trabajo ofrecidos en la bolsa social, que tienen una duración máxima de dos meses, se reparten entre distintos departamentos del ayuntamiento en los cuales los trabajadores prestan ayuda a los servicios municipales.

A esta labor de contratación social, se suma el esfuerzo realizado en materia de empleo juvenil, a través de los programas "Avalem Joves", el Taller de Empleo Jardins de Cullera y "La Dipu et Beca".

La primera de estas iniciativas se puso en marcha el pasado julio y, con una duración de un año, ha supuesto que el consistorio pusiera en nómina a veintisiete personas menores de 30 años y se destinara cerca de un millón de euros en programas de contratación para este segmento de la población.

Cullera también ha puesto en marcha un taller de empleo para formar a diez jóvenes de la localidad en el mantenimiento de jardines y zonas verdes, proyecto enmarcado en el programa Avalem, confinanciado por el Servef, que combina formación con práctica profesional, que dura un año y cuya inversión es de 240.000 euros.

El programa de la Diputación ha sido una constante durante los últimos veranos pero este año además, el Ayuntamiento dobló las ofertas laborales de este programa financiándolas con sus propios recursos, de forma que ha habido 36 estudiantes becados.

Además, también se invierte cerca de un millón de euros subvencionados por la Generalitat en la ampliación de la plantilla de Servicios Sociales, entre muchas otras acciones de contratación como por ejemplo los desempleados agrarios que en estos momentos trabajan para el departamento de Agricultura y Medio Ambiente.

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