CSIF valora subida salarial a funcionarios aunque sea "insuficiente"

El presidente nacional de CSIF, Miguel Borra, ha valorado la subida salarial a los funcionarios que ha anunciado el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, aunque ha advertido de que vigilará para que se aplique sin demoras a principios de 2019 pese a que la considere "insuficiente".

Borra ha hecho estas consideraciones durante una visita a la sede del sindicato en Granada, remodelada recientemente, en la que ha estado acompañado por el vicepresidente de CSIF Andalucía, Sixto Alcoba, el presidente de CSIF Granada, Germán Girela, y la subdelegada de Gobierno en Granada, Inmaculada López.

El presidente de la Central Sindical ha valorado el anuncio realizado ayer por el presidente del Gobierno respecto a la subida salarial de los empleados públicos, que se aprobará en el Consejo de Ministros del próximo viernes.

"Este anuncio responde a las exigencias que llevamos haciendo desde CSIF durante varios meses, en concreto, hace escasos días nos manifestábamos en Madrid exigiendo que ya que no va a ver presupuestos en tiempo y en forma, se garantice vía decreto la subida salarial de los empleados públicos del 2,25 %", ha recordado el presidente de CSIF.

Borra ha apuntado que aunque el incremento anunciado no es suficiente, permitirá empezar a recuperar poder adquisitivo y romper la dinámica de pérdidas que comenzó en 2010.

"Estamos satisfechos con este anuncio, pero desde luego vamos a seguir trabajando para conseguir que las retribuciones de los empleados públicos vuelvan a la situación anterior a la crisis", ha añadido Borra.

Esta subida retributiva afectará a 2,5 millones de empleados públicos a nivel nacional -unos 57.000 en la provincia de Granada- que trabajan en la Administración General del Estado, Justicia, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, Administración de las Comunidades Autónomas, Sanidad, Educación, ayuntamientos y diputación.

CSIF ha recordado al personal laboral de la Administración General del Estado, unas 700 personas en Granada que son peones, ordenanzas, personal de mantenimiento y limpieza, que continúan con un convenio bloqueado después de tres años de negociación por falta de una propuesta económica y que cobran apenas 900 euros.

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