CSI-F: presupuesto de CLM no aborda la recuperación de derechos de empleados

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) ha considerado que los Presupuestos Generales de Castilla-La Mancha para el próximo año no reflejan la recuperación de las condiciones laborales de los trabajadores públicos en la región.

El presidente de CSI-F de Castilla-La Mancha, Julio Retamosa ha argumentado en un comunicado de prensa que "siguen sin abordarse la recuperación de derechos de los empleados públicos de la región" y ha calificado como "muy grave" la falta de compromiso para estudiar fórmulas con las que implantar la jornada de 35 horas.

Además, los presupuestos no abordan la infrafinanciación de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) que "pone en riesgo la adecuada formación de más de 30.000 estudiantes en la región y que paraliza la carrera profesional en el ámbito sanitario o las inversiones educativas teniendo en cuenta que el gasto público por alumno (4.591 euros) es de los más bajos de todo el territorio nacional", ha detallado.

"Nos encontramos ante problemas crónicos que siguen sin solución y no entendemos cómo la Administración autonómica continúa dejando de lado a los empleados públicos después de todos los esfuerzos realizados", ha lamentado Retamosa.

Asimismo, el presidente regional del CSI-F ha subrayado que la subida salarial del 0,5 % planteada es "totalmente insuficiente" después, ha precisado, "de una pérdida acumulada del 16,5 % desde 2012 y que es una demostración del olvido al que estamos sometidos los trabajadores públicos".

Retamosa, que ha valorado positivamente los procesos de Oferta de Empleo Público, a pesar de considerarlos también "insuficientes", ha refrendado que el CSI-F "tiene un compromiso leal con los trabajadores" y, por ello, ha concluido, "no se cansará de exigir a los gobernantes que trabajen por el desarrollo de Castilla-La Mancha y por el bienestar de los ciudadanos".

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