Convocan paros en la limpieza de hospitales de Granada por bloqueo convenio

Los sindicatos UGT, CCOO y CGT han convocado paros parciales de la plantilla de limpieza de los hospitales de Granada para exigir que la patronal desbloquee el convenio colectivo, movilizaciones que se celebrarán los días 30 y 31 de octubre si no alcanzan un acuerdo previo este jueves.

El Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (Sercla) reunirá a sindicatos y la patronal este próximo jueves para intentar avanzar en acuerdos que permitan desconvocar las dos jornadas de paros de actividad durante tres horas.

Los tres sindicatos que han convocado las movilizaciones, -UGT, CCOO y CGT-, han adelantado que si el Sercla no facilita avanzar en la negociación del convenio colectivo del sector sumarán a estos dos paros, a los que están convocados unos 800 trabajadores, otros dos semanales durante todo el mes de noviembre.

El secretario general de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT Granada, Antonio Muñoz, ha denunciado que cada trabajador de la limpieza hospitalaria realiza actualmente el trabajo de dos o tres personas, especialmente los fines de semana y festivos, y que la plantilla se expone además a sanciones de la empresa si no alcanzan los objetivos fijados por jornada.

Ha reprochado además a la patronal del sector que se cierre en banda a las negociaciones y que mantenga bloqueado un convenio colectivo que no se actualiza desde diciembre de 2014 y que presenta condiciones laborales que, según UGT, rozan la esclavitud.

El representante sindical ha lamentado que no se cubran las vacantes por jubilaciones, permisos y licencias ni las bajas temporales y ha subrayado que esta circunstancia deja a los trabajadores con una sobrecarga de tareas "inmensa".

UGT ha apuntado que las plantillas de limpieza de los hospitales de Granada están bajo mínimos tras haberse perdido unos 300 empleos en el sector, unos 200 dedicados a limpiar los hospitales de la capital granadina, y el resto destinados a centros sanitarios.

Por otro, Muñoz ha considerado que los recortes aplicados por la Junta desde 2012 provocaron que la limpieza hospitalaria se adjudicase a la baja, en algunos casos por un 12 % menos de lo que recogía el anterior contrato, lo que ha repercutido negativamente en los trabajadores.

Ha sumado que la superficie a limpiar ha aumentado 2,40 veces frente al sueldo de los trabajadores, que ha descendido en más de un 4 % desde 2012, lo que según UGT ha provocado peores condiciones laborales que afectan directamente a los usuarios de la atención sanitaria.

El sindicalista ha alertado de un riesgo de insalubridad y ha pedido la intervención del Servicio Andaluz de Salud (SAS), como responsable de garantizar condiciones de calidad para los 800 trabajadores afectados.

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