Convocan huelga en diciembre en el Ecoparque de Badajoz

Los delegados de personal y de la sección sindical de USO en FCC-Ecoparque de Badajoz han convocado huelga de los próximos 9 al 13 de diciembre, que será de forma indefinida a partir del día 23 del mismo mes, por los "incumplimientos" de la concesionaria del servicio y la "alta conflictividad" laboral existente.

En una nota remitida por el sindicato USO, se ha lamentado la "negativa" de la dirección de la concesionaria y tratamiento y reciclaje de residuos sólidos urbanos a negociar el convenio colectivo con la representación de los trabajadores.

Según manifiesta USO, "se ha intentado por todos los medios negociar este convenio colectivo que afecta a los casi 50 trabajadores de la planta del Ecoparque, pero la empresa siempre se niega a negociar directamente con los delegados de personal si no se retiran las demandadas interpuestas en los juzgados de lo social por diversos incumplimientos del citado texto".

Entre estos "incumplimientos" se encuentra el no abono del complemento de Incapacidad Temporal en caso de accidentes de trabajo o desembolsar dichos accidentes como enfermedad común.

Como explica el comunicado, en abril se planteó un conflicto colectivo ante la Fundación de Relaciones Laborales donde se llegó al acuerdo de constituir una mesa negociadora en mayo, pero finalmente la empresa se descolgó de la decisión al alegar que, si no se retiraban las demandas, no habría negociación con los delegados de personal, representantes de los trabajadores.

En la propuesta de convenio se pide una subida salarial del 1,5 por ciento para 2017 y del 0,5 por ciento para 2018 y 2019, junto con alguna mejora social, lo que se entiende que "no es desproporcionado tras cuatro años con condiciones laborales y económicas congeladas".

Sin embargo, "lo único que ofrece la empresa es un 0,5 por ciento para 2019", se ha alegado.

También se pide que se revisen las instalaciones, pues durante 2016 se produjeron dos accidentes graves de trabajo.

Por último, el Comité de Huelga ha hecho constar que sus miembros están "permanentemente dispuestos a la negociación" para encontrar una solución "rápida y eficaz" que posibilite desconvocar una huelga a la que "conduce únicamente la testarudez de la patronal".

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