Contratos indefinidos en Tenerife aumentan en un 81% desde 2013
Los contratos indefinidos en Tenerife han aumentado en un 81% desde 2013, año desde el que se han creado un[…]
Los contratos indefinidos en Tenerife han aumentado en un 81% desde 2013, año desde el que se han creado un total 24.668 puestos de trabajo de este tipo.
Entre enero y julio de 2013 se generaron un total de 13.588 contrataciones indefinidas, cifra que ha ido aumentando paulatinamente en 2014 (16.482), 2015 (19.910), 2016 (20.806) y 2017 (24.668), ha informado hoy el Cabildo de Tenerife en un comunicado.
Además, durante los primeros siete meses del año se han registrado más de 200.000 contratos en Tenerife, lo que significa un aumento de más de 11,24 por ciento con respecto al mismo periodo de 2016.
El Cabildo también ha precisado en la nota que el mercado laboral de Tenerife registró durante el mes de julio un total de 33.584 contrataciones, por lo que se ha batido la mejor marca de nuevos contratos en la isla desde mayo de 2005.
Según los datos del Observatorio Canario de Empleo, Obecan, correspondientes al mes de julio, en Tenerife se registraron 92.261 desempleados, por lo que en los últimos cuatro años el paro se ha reducido en 28.530 personas, lo que supone un descenso del 23,62 por ciento.
Mientras tanto, el nivel de contratación ha aumentado en un 33,57 por ciento con respecto a julio de 2013.
De esta forma, el pasado mes se registraron 33.584 contratos, por las 25.144 contrataciones que se produjeron en el mismo mes de hace cuatro años.
Además, los datos del Instituto Canario de Estadística, ISTAC, correspondientes al segundo trimestre de 2017 reflejan que la tasa de paro en Tenerife (21,82 por ciento) se encuentra 2,5 puntos por debajo de la media de Canarias.
Y la tasa de desempleo tinerfeña es más de cinco puntos inferior que el paro registrado en Gran Canaria (27,16 por ciento).
El Cabildo de Tenerife ha situado las políticas de empleo como una de sus grandes prioridades, con una inversión de once millones de euros en 2017 para poner en marcha iniciativas que faciliten el acceso a un puesto de trabajo de las personas con más dificultades para encontrar un empleo.
Además, la corporación insular trabaja en un proyecto dotado con casi tres millones de euros destinado a rehabilitar espacios urbanos mediante la contratación de profesionales de la construcción en situación de desempleo con dificultades para acceder a un empleo en otros sectores.
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