Condenada una empresa por tratar de alterar las elecciones sindicales

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha condenado a una compañía de transportes de Lasarte-Oria (Gipuzkoa) por vulneración de derechos fundamentales al intentar "alterar" el resultado de las elecciones sindicales de la empresa, ha informado hoy CCOO.

Según explica esta central en una nota, la compañía trató de impedir que un trabajador pudiera acudir a la votación el día de los comicios, circunstancia que hubiera podido alterar el resultado de las elecciones, que se celebraron en diciembre de 2016.

Comisiones Obreras explica, en su comunicado, que la dirección de la compañía comunicó por escrito a uno de los trabajadores que no podía votar en las elecciones que se estaban celebrando e incluso comunicó a la Mesa Electoral que esta persona estaba "inhabilitada" para votar.

El comunicado de CCOO precisa que la dirección de la empresa respaldaba una candidatura que "encabezaba un familiar", si bien la plantilla secundó mayoritariamente la lista liderada por el aspirante de Comisiones Obreras.

En un primer momento, el Juzgado de lo Social número 4 de San Sebastián consideró que la actitud de la empresa supuso "una grave vulneración de los derechos fundamentales", ordenó el cese inmediato de esta actitud y condenó a la empresa a pagar una multa de 6.000 euros, además de abonar los honorarios de la abogada del trabajador.

No obstante, la compañía recurrió ante el TSJPV que, según CCOO, "ha ratificado" ahora "la grave actitud de la empresa con este trabajador y con el conjunto de la plantilla".

Comisiones Obreras explica en su comunicado que "este tipo de comportamientos manifiestamente antidemocráticos y absolutamente autoritarios e intransigentes producen infinidad de riesgos psicosociales entre las plantillas, defectos de organización, mala atención a los clientes y por tanto, ponen en riesgo la continuidad de la empresa por la evidente ineficacia en la gestión de la dirección".

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