CCOO y UGT pactan una subida salarial del 2,25 % en la construcción riojana

Los sindicatos CCOO y UGT de La Rioja han pactado con la patronal del sector de la construcción el acuerdo salarial para los próximos tres años, que prevé con unos incrementos del 2,25 por ciento para 2019 y 2020 y del 2,50 para el año 2021.

Según ha informado CCOO Construcción y Servicios de La Rioja en una nota, junto con la firma de acuerdo salarial se ha acordado la mejora de la jubilación obligatoria cuando se alcance la edad de jubilación con el 100 % de los derechos económicos.

También se ha pactado crear una mesa de trabajo en el sector de Conservación de Carreteras que estudiará la situación específica de contratos de larga duración y la aplicación de los pluses de conservación pactados en el convenio, que suponen "un nuevo paso adelante en la lucha que desde CCOO se impulsa para dignificar el sector".

Por otro lado, ha añadido que se han mejorado los contenidos de Seguridad y Salud regulados en el libro segundo del convenio y sobre la gestión de la Tarjeta Profesional de la Construcción, todo ello con especial incidencia para el conjunto de los trabajadores y para reforzar el papel de la Fundación Laboral.

El salario mínimo sectorial queda establecido en la cuantía de 16.599,81 euros anuales, de tal manera que los convenios provinciales deben fijar sus tablas salariales sin que nadie esté por debajo de este salario mínimo sectorial, ha agregado CCOO.

CCOO de Construcción y Servicios de La Rioja ha resaltado la firma de este acuerdo, que "beneficia y garantiza el poder adquisitivo de 5.000 trabajadores dados de alta en el régimen general del sector de Edificación y Obra Pública", una vez que se traslade como mínimo esta subida al convenio colectivo de construcción de la comunidad.

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