CCOO y UGT exigen la inmediata publicación del acuerdo de Educación

La Federación de Enseñanza de CCOO y la Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT de La Rioja han exigido a la Consejería de Educación la inmediata publicación del decreto sobre el acuerdo de recuperación de derechos del profesorado riojano, firmado en octubre de 2018.

La FeSP-UGT, en una nota, ha señalado hoy que "no es de recibo que, tres meses y medio después de la firma, el personal docente siga esperando a que los responsables de la Consejería den las órdenes pertinentes para que la totalidad de los puntos del acuerdo puedan ser solicitados y disfrutados".

Esta Federación entiende que " no existe ningún impedimento legal para que estas medidas no estén puestas en funcionamiento a día de hoy" y ha pedido al consejero de Educación, Alberto Galiana, que, de forma inmediata, dé instrucciones a los equipos directivos de los centros educativos para que los docentes de la enseñanza pública puedan, de una vez, hacer uso de estos derechos.

En caso contrario, ha anunciado que emprenderá las acciones oportunas en defensa de los derechos del personal docente de la enseñanza pública no universitaria.

Por su parte, CCOO, en otro comunicado, ha asegurado hoy que no entiende por qué desde octubre aún no se ha publicado este decreto con todos los puntos que recoge el acuerdo y que suponen "la recuperación de parte de los derechos que fueron arrebatados al profesorado de la escuela pública riojana".

Entre ellos, ha citado la recuperación de las 18 horas lectivas en 2020; dos días de libre disposición retribuidos para el personal docente a partir de este curso 2018-2019; la concesión del permiso no retribuido por asuntos propios sin necesidad de justificación, cuando sea igual o superior a quince días; y la recuperación cien por cien del complemento de incapacidad temporal.

Así como la excedencia por cuidado de hijo o familiar; la reserva del puesto para los interinos que disfruten del permiso de maternidad o paternidad, a uno de septiembre y hayan obtenido vacante en las adjudicaciones de julio, y también en caso de accidente laboral; y la permanencia en las listas de interinos de la comunidad de todas las personas que, con la obligación de presentarse, justifiquen que se han presentado a una especialidad de las convocadas en La Rioja.

La Federación de Educación también cita la equiparación progresiva del permiso de paternidad con el de maternidad y la ampliación de las ofertas de empleo público hasta cubrir todas las necesidades que presenta la enseñanza pública.

Ha recordado que, desde el pasado día cuatro de diciembre, está en vigor la recuperación del complemento de incapacidad temporal y, desde el uno de enero de 2019, las nueve semanas de paternidad.

"Por respeto a todo el profesorado, CCOO urge a la Consejería su publicación para que todos y todas puedan disfrutar de sus derechos", ha concluido.

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