CCOO y UGT buscan que ayuntamientos se adhieran a pacto estabilidad en empleo

CCOO y UGT de Castilla-La Mancha han emplazado a los ayuntamientos de la región a que se adhieran al Pacto por la estabilidad en el empleo en la contratación pública local de la comunidad que firmaron ambas organizaciones sindicales con la Federación de Municipios y Provincias (FEMP) de Castilla-La Mancha el 31 de octubre.

Ambos sindicatos han informado en un comunicado que van a remitir escritos a los diferentes consistorios para instarles a que este acuerdo sea asumido primero por la corporación local y después por el pleno para conseguir así eficacia general del mismo y que pueda ser exigible a todos los efectos.

Además, UGT y CCOO mantendrán encuentros con los alcaldes a fin de trasladarles la necesidad de este pacto para "garantizar unas condiciones laborales dignas a las miles de personas que trabajan en las contratas en la Administración Pública, así como la prestación de unos servicios de calidad a la ciudadanía".

Para CCOO y UGT son "ineludibles" medidas que fomenten la estabilidad en el empleo, con la subrogación a la cabeza de los contratos laborales, el respeto a la salud laboral en aras de prevenir, entre otras cosas, los accidentes y enfermedades profesionales, así como el fomento de la igualdad entre mujeres y hombres y la recuperación de derechos laborales.

UGT y CCOO han considerado "importante" asumir este acuerdo para poner en valor a aquellos poderes públicos que "luchan por tener unos servicios públicos de calidad" en los que se respeten los derechos de los trabajadores y se adjudiquen los servicios a empresas "que no apuesten por atajos ventajistas para enriquecerse".

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