CCOO valora oferta empleo público anunciada por Junta pero la ve insuficiente

La secretaria general de CCOO Andalucía, Nuria López, ha valorado hoy la oferta de empleo público anunciada por el Gobierno andaluz para los próximos años, si bien la ha tildado de "insuficiente" y ha lamentado que se haya propuesto "de manera unilateral".

Cuestionada por los periodistas en Huelva, antes de inaugurar el seminario 'Estrategias sindicales para la extensión de Derechos', López se ha referido de esta forma al anuncio realizado el pasado lunes por la consejera de Hacienda y Administración Pública, María Jesús Montero, sobre una oferta extraordinaria para diciembre de 32.817 plazas de empleo público.

La máxima responsable de CCOO en Andalucía considera que es "positivo" puesto que "hacía mucho tiempo que no existía" una oferta de este tipo, pero la ven "totalmente insuficiente para las necesidades que tiene Andalucía y sobre todo para todo el empleo público que se ha perdido a lo largo de estos años de crisis".

Asimismo, ha lamentado que la Junta de Andalucía la vaya a sacar "unilateralmente" pues desde CCOO entienden que "para ver las necesidades que tiene la comunidad autónoma y sus servicios públicos y ver cómo afrontar la recuperación de dicho empleo tendría que haber sido una oferta dialogada con las organizaciones sindicales".

Por ello, ha instado al Gobierno andaluz a que hable con los sindicatos para que "constate que es una convocatoria insuficiente en cuanto a volumen".

Por otra parte, se ha referido a la situación de Cataluña y al éxodo de empresas y su afección a los trabajadores tanto de esta comunidad como de otras, precisando que éstos son "los principales perjudicados, porque cuando se trasladan empresas o se mueven los capitales, al final, eso siempre impacta a los empleos".

"Lo que queremos es que la situación se resuelva lo antes posible de manera dialogada y sosegada, y que se garantice a los trabajadores la solidaridad y la igualdad de oportunidades como clave para seguir reforzando una democracia que necesita una versión nueva reforzada y adaptada y construida sobre lo que ahora tenemos", ha dicho.

Sobre las jornadas, ha apuntado la importancia de "organizar a los trabajadores en el marco de las nuevas realidades de empleo que ya se están dando" y que impactan sobre ellos en el sentido de "tener cada vez salarios más bajos o menos horas cotizadas pero más trabajadas y todo ello redunda en peores coberturas en la prestaciones sociales y también provoca un perjuicio para las arcas públicas".

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