CCOO valora "marcha atrás" de Talavera en reponer discapacitados plan empleo

El secretario general de CCOO Toledo, José Luis Arroyo, ha expresado su satisfacción por la "marcha atrás" del Ayuntamiento de Talavera de la Reina que ha repuesto en sus puestos a los discapacitados que han venido realizando el servicio de mantenimiento en los Jardines del Prado dentro del Plan de Empleo.

Arroyo se ha congratulado en un comunicado que el Ayuntamiento talaverano haya "terminado por entrar en razón" y haya "rectificado la decisión de remunicipalizar a las bravas el servicio de mantenimiento de los Jardines del Prado, que hubiera dejado en la calle a los cuatro discapacitados que venían prestándolo a través de sucesivas contratas".

Recordar que el equipo de Gobierno municipal decidió el pasado mes de agosto no renovar la contrata de este servicio y encargar que se ocuparan de hacerlo a los trabajadores del Plan de Empleo.

Una decisión que, según Arroyo, "significaba emplear a los trabajadores temporales del Plan Extraordinario de Empleo para realizar un servicio municipal estructural y, además, mandar al paro a los cuatro discapacitados que se ocupaban del mantenimiento de los Jardines del Prado, primero para Asprodeta y luego para SIFU".

Fue por ello que "advertimos al Ayuntamiento de sus consecuencias e instamos al equipo de Gobierno a rectificarla y a garantizar el empleo a quienes venían haciendo esa tarea desde hace años, alguno de ellos desde hace casi dos décadas", ha añadido Arroyo.

"Así se lo transmitimos al alcalde, Jaime Ramos, en la reunión que mantuvimos con él el pasado día 13 de septiembre, a la que asistieron los propios trabajadores afectados y en la que el alcalde se comprometió a reconsiderar la decisión", ha concretado.

Arroyo ha recordado que PSOE y Ganemos Talavera se sumaron a su solicitud y que "reclamaron en el pleno municipal del pasado 7 de septiembre una solución para estos cuatro trabajadores".

De tal forma, que "el alcalde ha asumido la propuesta de CCOO, renovando de forma temporal el contrato con la empresa SIFU hasta que, previsiblemente a finales de año, licite este servicio de nuevo y con el compromiso de que, si cambia la empresa adjudicataria, la empresa entrante tendrá que subrogarse a estos cuatro trabajadores", según recoge el convenio colectivo de aplicación, el XIV Convenio Colectivo estatal de Centros y servicios de atención a personas con discapacidad, ha concluido.

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