CCOO subraya precariedad y lamenta que no llegan cambios que región precisa

CCOO ha afirmado que la situación laboral en Cantabria "sigue siendo preocupante" y ha alertado de que a la región no llegan los cambios que necesita y de que los datos del paro revelan "la precariedad, la temporalidad y la estacionalidad".

"Un mes más, Cantabria lidera los primeros puestos de la subida del paro en España con casi un millar de desempleados más registrados en las oficinas de empleo de la región (953), un 2,6 % más que en octubre y 136 más que en noviembre del año pasado, cuando se registró un crecimiento de 817 desempleados", ha destacado la secretaria de Empleo de CCOO, Laura Lombilla, en una nota de prensa.

A su juicio, los datos evidencian que "la precariedad, la temporalidad y la estacionalidad siguen siendo el talón de Aquiles del mercado laboral?.

Para Lombilla, los datos del desempleo de Cantabria en el mes de noviembre ?ponen de manifiesto una vez más" que no se saldrá de la crisis "definitivamente" hasta que el Gobierno "afronte un cambio real del modelo productivo donde la dependencia del sector servicios no sea tan brutal como en la actualidad?.

La secretaria de Empleo ha subrayado que casi un 75 % de los 36.835 desempleados procede de este sector y que, de los 953 registrados más en noviembre, un 85,93 % pertenece a este sector.

?El peso del sector servicios es tal que un 77,3 % de los contratos firmados durante el mes de noviembre se inscriben en esta actividad económica. La creación de puestos de trabajo se asocia ínfimamente a otros sectores de mayor valor añadido como puede ser el industrial o el tecnológico, lo que condena a la región a una continua inestabilidad?, ha apuntado Lombilla.

Para CCOO de Cantabria, ?es intolerable que 36.835 desempleados quieran trabajar pero no tengan trabajo" y que la creación de empleo "sea un balancín, un sube y baja infantil que fluctúe en torno a la temporalidad". "El empleo no es un juego de niños?, ha recalcado.

La secretaria de Empleo de CCOO ha advertido de que "un mes más se observa que los cambios que la región necesitan no llegan".

Según ha señalado, "los datos se pueden maquillar pero la realidad es la que es". "En el caso de los contratos, por ejemplo, se ha producido un importante descenso de la contratación en el último mes, destacando especialmente el descenso de la comunicación de contratos indefinidos, que solo alcanza al 8,43 % de la población trabajadora", ha agregado.

CCOO de Cantabria ha remarcado que las oficinas que reflejan un mayor repunte son las de Reinosa y San Vicente de la Barquera. ?No hay un rincón de la geografía regional que quede al margen de la precariedad, la temporalidad y la estacionalidad", ha insistido Lombilla.

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