CCOO pide que el Gobierno de Navarra apruebe su propio plan de igualdad

CCOO ha solicitado hoy al Gobierno de Navarra que negocie con los sindicatos un plan de igualdad para su plantilla[…]

CCOO ha solicitado hoy al Gobierno de Navarra que negocie con los sindicatos un plan de igualdad para su plantilla y ha considerado que todas las administraciones y entidades públicas "deberían ser ejemplares" en esta materia.

En un comunicado, CCOO recuerda que la legislación laboral indica que las empresas de más de 250 trabajadores deben tener un plan de igualdad y por ello "parece razonable que el Gobierno de Navarra, con 25.000 personas en plantilla, disponga de su propio Plan de Igualdad".

"Desgraciadamente, el trabajo de las instituciones públicas es desigual en este campo", ya que "si el Gobierno de Navarra con sus 25.000 trabajadores y trabajadoras no dispone aún de un Plan de Igualdad, el Parlamento de Navarra con 56 personas en plantilla lo aprobó en 2016", destaca CCOO.

CCOO cree que es importante "aprovechar el debate sobre la Ley Foral de Igualdad para dar un salto en las políticas a favor de la igualdad, para que estas sean transversales y afecten de lleno a todas las empresas, agentes sociales e instituciones públicas".

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