CCOO pide a Ayuntamiento Beteta concluya proceso selección iniciado en 2013

Comisiones Obreras ha instado al Ayuntamiento de Beteta (Cuenca) a concluir el proceso selectivo para la contratación de un trabajador o trabajadora para el puesto del operario de servicios múltiples, iniciado en 2013 y paralizado desde entonces.

Según ha explicado en una nota el responsable del Sector de Administración Local de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Cuenca, Ángel Luis Castellano, la contratación está justificada legalmente y cuenta con crédito presupuestario.

En este sentido ha recordado que las bases del proceso selectivo se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca el 8 de febrero de 2013, e incluso llegó a celebrarse la primera prueba de las dos previstas en el procedimiento de oposición, consistente en un cuestionario de 55 preguntas.

Sin embargo, "el segundo ejercicio de aptitud y eliminatorio, consistente en una prueba práctica, no llegó a realizarse nunca, al parecer por la controversia surgida entre los miembros del Tribunal y el Ayuntamiento en cuanto al formato de dicha prueba práctica".

Desde entonces, el proceso selectivo permanece inconcluso, pese a que las propias bases marcaban un plazo de dos meses para la celebración de las pruebas, plazo, ha subrayado Castellano, que "se ha sobrepasado sobradamente lo que supone una irregularidad e ilegalidad, además de un desprecio hacia las personas aspirantes que optaron a cubrir esta plaza".

Por ello, CCOO insta al Ayuntamiento de Beteta a retomar este asunto y, en aras a no perjudicar los intereses de las personas que en su momento presentaron sus solicitudes, a que vuelva a convocar este proceso desde el momento de publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos.

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