CCOO no firmará el nuevo convenio de hostelería Cataluña por falta de avances

El sindicato CCOO ha anunciado hoy que no firmará el nuevo convenio colectivo de hostelería de Cataluña por considerar que "retrocede" en la regulación de algunos aspectos y no se avanza lo suficiente en otros como el incremento de los salarios y el freno a las externalizaciones.

CCOO ha tomado esta decisión después de que diferentes asambleas del sindicato hayan valorado el preacuerdo alcanzado con la patronal del sector y la UGT.

En un comunicado, CCOO ha lamentado que no se hayan dado pasos significativos para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores en un momento de vientos a favor por la favorable situación económica, en especial del sector del turismo.

Pese al crecimiento de las pernoctaciones, de la facturación y de los beneficios, "no se ha avanzado suficiente y además se ha retrocedido en la regulación de algunos de los aspectos".

Así, ha criticado que se haya reducido en Tarragona el importe del complemento salarial en especie para el personal de nuevo ingreso y su limitación entre otros colectivos, además de subir de 45 a 50 años de edad el límite para percibir el premio de vinculación.

Respecto a las externalizaciones, CCOO critica que el principio de acuerdo contempla que las empresas deben garantizar sólo el salario y la jornada del convenio de hostelería pero no el resto de derechos y condiciones, como serían los días de asuntos propios, los descansos semanales, las vacaciones o los derechos sindicales.

El sindicato denuncia además que el nuevo convenio de hostelería limita la garantía de mantenimiento de las condiciones en caso de externalización a una serie de departamentos, por lo que algunos quedan fuera.

El nuevo convenio de hostelería de Cataluña, que debería tener vigencia para los próximos tres años, afecta a cerca de 350.000 trabajadores en temporada alta.

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