CCOO forma este año a más de 400 personas en C-La Mancha en riesgos laborales

El sindicato Comisiones Obreras de Castilla-La mancha ha formado este año a más de 400 personas en prevención de riesgos[…]

El sindicato Comisiones Obreras de Castilla-La mancha ha formado este año a más de 400 personas en prevención de riesgos laborales, un curso se oferta por cuarto año consecutivo y en el que han participado en total 2.000 alumnos.

A través de su aula de Estudios Laborales y de Seguridad Social, CCOO oferta a afiliados y universitarios estos cursos de nivel básico en prevención de riesgos laborales, que "un año más han tenido una muy buena acogida", ha destacado en un comunicado la secretaria regional de Salud Laboral y Política Institucional de CCOO, Raquel Payo.

Los cursos, en la modalidad semipresencial y con tutorías on-line, se han impartido en los campus universitarios de Albacete, Ciudad Real y Toledo (Universidad de Castilla-La Mancha) y en el de Guadalajara (Universidad de Alcalá de Henares).

En estos cuatro años, los 2.000 alumnos han adquirido, entre otras funciones, las de promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo; actuaciones preventivas básicas; realizar evaluaciones elementales de riesgos y establecer medidas preventivas del mismo carácter compatibles con su grado de formación.

También, colaborar en la evaluación y el control de los riesgos generales y específicos de la empresa efectuando visitas al efecto, atención a quejas y sugerencias, registro de datos y cuantas funciones análogas sean necesarias; actuar en caso de emergencia y primeros auxilios gestionando las primeras intervenciones al efecto o cooperar con los servicios de prevención.

El objetivo fundamental que persigue el sindicato con este tipo de cursos es formar en prevención de riesgos laborales a los trabajadores que en unos años se incorporarán al mercado laboral.

Payo ha denunciado que "la formación en salud laboral y unas medidas de prevención de riesgos laborales suficientes en los centros de trabajo, son dos de las grandes asignaturas pendientes en muchas empresas de la región".

En los últimos años, los recortes en materia preventiva por parte de los empresarios han generado entornos de trabajo "menos seguros y saludables", ha dicho Payo.

A esta situación se unen los recortes presupuestarios, la reforma laboral y una "precarización sin precedentes" del mercado de trabajo, que ha hecho que aumente la siniestralidad laboral en Castilla-La Mancha, la segunda región "con peores datos del país", ha lamentado.

.

En portada

Noticias de 

Si esta noticia ha sido útil para ti,
apúntate a nuestros boletines

También en nuestro canal de Whatsapp