CCOO elabora una guía para ayudar a los jóvenes a buscar empleo en internet

CCOO de Asturias ha elaborado una guía con las herramientas y los recursos básicos para facilitar a los jóvenes su[…]

CCOO de Asturias ha elaborado una guía con las herramientas y los recursos básicos para facilitar a los jóvenes su proceso de búsqueda activa de empleo e intentar mejorar su empleabilidad.

La responsable de Juventud de CCOO Asturias, Ana María Rodríguez, ha presentado en rueda de prensa esta guía que se divide en tres ejes: uno centrado en la búsqueda de empleo en la web, otro en becas y prácticas y un tercero acerca de los derechos y deberes de los trabajadores.

Rodríguez ha afirmado que la crisis y las reformas laborales han generado un aumento de la precariedad laboral y han devaluado el concepto de trabajo, de manera que el concepto de empleo estable y con derechos ha entrado "en vías de extinción".

La tasa de empleo joven en Asturias ha pasado del 40%, antes de la crisis, al 18% actual y la tasa de actividad asturiana es la menor de las comunidades autónomas con tan solo uno de cada cuatro jóvenes de entre 16 y 25 años en búsqueda activa de empleo.

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La coordinadora servicio orientación de CCOO Cristina Álvarez, que ha apuntado al "desánimo" de los jóvenes asturianos que viven su proceso de inserción laboral, ha explicado que en el área de búsqueda de empleo en la red se explica cómo elaborar una marca personal, cómo elaborar un currículum digital o cómo hacer un uso adecuado de las redes sociales dirigidas a la búsqueda de empleo.

El responsable Acción Sindical y Negociación Colectiva de CCOO, Gerardo Argüelles, ha explicado que en el apartado de derechos y obligaciones se pondrá a disposición de los jóvenes el estatuto de los trabajadores, diferentes convenios, las modalidades de contratos de trabajo existentes o información sobre el salario mínimo interprofesional.

Por su parte, Rodríguez ha visto con buenos ojos aunque "insuficiente" el decreto que obliga a dar de alta en la Seguridad Social a trabajadores en prácticas aunque no sean remuneradas y ha dicho que en mayo en Asturias había 1.282 trabajadores jóvenes haciendo prácticas no laborales remuneradas.

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