CCOO denuncia Santurban ha cambiado su convenio para pagar menos a temporales

El sindicato CCOO ha denunciado que la empresa pública del Ayuntamiento de Santander Santurban ha cambiado su convenio para poder pagar hasta un 50 por ciento menos a los 314 trabajadores temporales que han sido contratados a través de la Orden de Corporaciones Locales.

CCOO ha presentado una demanda ante un juzgado de lo Social contra la empresa pública por establecer una doble escala salarial que discrimina a estos trabajadores.

Según la responsable de Administración Local de la Federación de Servicios a la Ciudadanía del sindicato, Ángela Sobrino, el objetivo de esta modificación, que afecta exclusivamente a las tablas salariales, es evitar que los trabajadores con contratos subvencionados presenten reclamaciones de cantidades como ha ocurrido en convocatorias anteriores.

Para Sobrino, el Ayuntamiento ha hecho un "uso torticero" de la reforma laboral para discriminar a estos trabajadores, que tendrán que cobrar lo mismo que sus compañeros si el sindicato gana en los juzgados, ha dicho hoy en rueda de prensa.

CCOO asegura que la reducción salarial es de un 41 por ciento en el caso de los titulados; de un 50 para los trabajadores con FP 2, del 46 para el personal con FP 1 y de un 20 para los trabajadores de limpieza y los peones.

Además ha subrayado que con estas cantidades no se cubre siquiera la subvención que reciben los ayuntamientos por estos contratos.

El coordinador de empresas públicas de la federación, Carmelo Renedo, ha reprochado al Ayuntamiento de Santander que prefiera "devolver dinero al servicio de empleo que dárselo a los trabajadores".

Pero según el sindicato Santander no es un caso aislado. Renedo ha afirmado que el 80 por ciento de los ayuntamientos de Cantabria siguen discriminando al personal que contratan a través de esta orden del Gobierno, no les aplican los convenios en vigor y les "estafan" una media de 200 euros mensuales.

Así, ha reclamado al Ejecutivo regional que corrija esta "ilegalidad" en la aplicación de una orden que, a su juicio, ha convertido en una fuente de contratación de trabajadores mal pagados y ha recordado que el año pasado los juzgados dictaron una veintena de sentencias que declaraban ilegales las diferencias salariales.

Carmelo Renedo ha afeado al Gobierno que se le "llene la boca hablando de empleo de calidad" mientras la orden de ayudas a la contratación está llevando a "situaciones sangrantes" como la de Santurban y "el resto de los ayuntamientos sigue haciendo lo mismo".

CCOO ha denunciado también a Santurban ante la inspección de trabajo por lo que considera una cesión ilegal de estos trabajadores, a los que la empresa pública contrata para después derivarlos a los distinto servicios municipales, incluso a aquellos cuya gestión está privatizada.

En opinión del secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía del sindicato, Francisco Javier Báscones, es "totalmente impresentable" que el Ayuntamiento de Santander utilice una empresa pública que, además no tiene "claro" que "haya pasado los controles que tiene que pasar", para en lugar de formar trabajadores, contratarlos en estas condiciones precarias.

CCOO ha criticado también que se dé la bienvenida en un acto mientras "por detrás" se les está reduciendo el sueldo.

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