CCOO denuncia retrasos en el servicio de orientación a personas en desempleo

CCOO ha denunciado hoy el retraso de seis meses en la puesta en marcha del servicio del Gobierno de Navarra para la orientación a personas en desempleo y criticado que nazca "mal e incapaz de gastar todo el dinero disponible".

Según afirma el sindicato en un comunicado, este servicio tiene una dotación de 1,38 millones de euros, "por lo que va a ser prácticamente imposible que en veinte días (hasta final de año) atienda adecuadamente a las 10.463 personas que tenía previsto" si hubiera abierto en junio.

"Resulta preocupante que el Gobierno de Navarra se conforme con una llamada el 11 de diciembre a las personas paradas, cuando hay 13.120 personas desempleadas sin la ESO, que necesitan orientación de forma urgente y eficaz", añade CCOO, y alerta de que el nuevo servicio de orientación a desempleados "se pone en marcha sin atender a la calidad".

Sostiene en este sentido que "nada se ha invertido en recursos y en la cualificación de los profesionales", por lo que "las agencias de empleo no han incrementado su personal técnico, ni se ha puesto en marcha un plan para mejorar la formación de orientadores y orientadoras de Servicio Navarro de Empleo".

Para CCOO además, "el nuevo sistema de concurrencia competitiva, lejos de ser una herramienta útil para el control público y la eficacia, ha servido sobre todo para precarizar el sector, al fomentar las subcontrataciones con empresas que nada tienen que ver con la orientación, que tiran los precios y no tienen reparo en abonar salarios bajos a sus trabajadores".

Añade asimismo que, más allá de los datos positivos de creación de empleo, Navarra "sigue teniendo problemas estructurales como consecuencia de la crisis y la dura recesión", y como prueba cita el incremento de las desigualdades sociales, la brecha laboral entre mujeres y hombres, el aumento de personas en riesgo de pobreza y de exclusión social, y el incremento de la temporalidad, el empleo a tiempo parcial involuntario y la precariedad laboral.

Y hacer frene a todo ello "exige la puesta inmediata de un Plan integral de mejora de la calidad de la Orientación Profesional que contemple actuaciones concretas para cubrir las actuales carencias en recursos y en formación" y "la extensión del servicio a trabajadores y trabajadoras en situación de precariedad laboral o con bajos niveles de cualificación".

Por último CCOO reclama que desde Gobierno de Navarra "se den unas contrataciones públicas de calidad, introduciendo cláusulas sociales en la Ley de Contratación Pública".

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