CCOO alerta de que pensiones son "insuficientes para escapar de la pobreza"

El 41,7 % de las pensiones que se perciben en Navarra están por debajo de los 700 euros, según un estudio realizado por CCOO que alerta de que, "a día de hoy, las pensiones son insuficientes para escapar de la pobreza".

Un total de 56.110 personas cobran una pensión inferior a los 700 euros, según el estudio en el que CCOO analiza los principales temas que afectan a las personas mayores, que suponen el 19,3 % de la población (1,9 puntos más que en 2007).

En la Comunidad Foral, 133.610 personas reciben algún tipo de pensión, la mayoría (88.297 personas) por jubilación, con una cuantía media de 1.061,87, frente a los 924,56 euros de media en el estado. No obstante, según remarca en un comunicado, las pensiones siguen siendo bajas ya que "el 58,7 % no llega a ser mileurista".

Al respecto indica que en dependencia si bien se han dado avances considerables en los plazos de resolución para una prestación, Navarra es de las comunidades autónomas, sólo superada por Baleares, que más abusa de las prestaciones económicas frente a prestaciones por servicio. El 57,3% de las prestaciones que se dan en Navarra son económicas frente al 33,15% en el Estado.

El sindicato alerta además de que la brecha de género también afecta a la situación de las personas mayores. En este sentido el informe recoge de cada 10 empleos parciales más de 8 corresponden a mujeres en la franja 50 a 64 años. Se analiza esa franja de edad porque afecta directamente a la calidad de las pensiones futuras.

La brecha en parcialidad es del 25,4, ya que 11.738 mujeres de 50 a 64 años tienen un empleo parcial frente a los 1.891 hombres. A ello se suma que las mujeres, también en esa edad, sufren el subempleo ya que el 46 % tienen una jornada parcial no deseada.

Esto hace que la brecha se traslade a las pensiones, de forma que de media las mujeres cobran 512 euros de menos, un 33 % menos. Los hombres una media de 1.525 euros y las mujeres unos 1.012.

En este contexto CCOO plantea una intervención integral, que tenga en cuenta la seguridad económica a través de un sistema público de pensiones garantista, la autonomía personal y la atención a las situaciones de dependencia, y el derecho a la salud y a una calidad de vida digna.

Así propone reforzar el sistema público de pensiones para garantizar su viabilidad y hacerlo más igualitario; aumentar los ingresos por cotizaciones; mantener y mejorar la suficiencia de las prestaciones y Recuperar e impulsar los espacios de amplio consenso político y social construidos en torno al Pacto de Toledo.

Sus propuestas pasan también por garantizar la atención de todos los dependientes y revertir el modelo actual apostando por la prestación de servicios frente a las ayudas económicas.

Para corregir esta situación CCOO defiende acabar con la lista de espera para garantizar prestaciones a todas las personas en situación de dependencia; garantizar servicios profesionales suficientes y accesibles, así como la acreditación profesional de empresas y trabajadores del sector.

Igualmente apuesta por un plan específico para atajar la parcialidad en el tramo de edad 50-64 años y para acortar la brecha de género también en este tema.EFE

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