Carriedo defiende el SERLA como organismo para resolver conflictos laborales

El consejero de Empleo, Carlos Fernández Carriedo, ha sostenido que el Servicio Regional de Relaciones Laborales (SERLA) es el "mejor" organismo para resolver los conflictos laborales, tanto colectivos como individuales, que ayudan a "ahorrar tiempo y dinero" a la administración y justicia.

Durante la sesión plenaria de esta tarde, el consejero ha clamado que esta institución con carácter público ha firmado recientemente un convenio con los agentes sociales que busca "resolver los conflictos laborales individuales que no tengan un carácter económico", que será "beneficioso para todas las partes".

El consejero ha contestado de esta manera a la pregunta realizada por la procuradora del grupo parlamentario Podemos Adela Pascual, quien ha sostenido que este nuevo convenio firmado supone una "privatización" del servicio que es competencia del Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC).

Asimismo, Pascual ha criticado que este nuevo acuerdo "ha excluido" a otros sindicatos al margen de CCOO y UGT y que han denunciado que con esta firma "se está privatizando el sistema y dejando de lado a los trabajadores públicos que hasta la fecha se encargaban de mediar en estos conflictos laborales".

Pascual ha insistido en que estas nuevas competencias que el SERLA asume lo hace desde la "parcialidad y la poca neutralidad", al mismo tiempo que supone un gasto de un millón de euros para las arcas públicas, ha concluido.

Por su parte, Carriedo ha indicado que este nuevo convenio fue firmado por los sindicatos más representativos y que llevan la mayoría de los conflictos, que evitarán, "como hasta ahora lo ha hecho de forma muy eficaz el SERLA de forma colectiva", que los conflictos individuales lleguen a juicio, con "todos los costes que ello supone", ha concluido el consejero.

.