Cantabria lidera caída de paro en julio, pero sindicatos lamentan precariedad

Cantabria lidera la caída del paro en julio, que ha terminado con 2.522 desempleados menos respecto a junio, un 6,5 % menos, un dato que el Gobierno aplaude, mientras que los sindicatos y las fuerzas políticas de la oposición alertan de la precariedad del mercado de trabajo.

Según los datos que publica hoy el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Cantabria fue también en julio la comunidad con mayor aumento en términos relativos de afiliados a la Seguridad Social en comparación con junio, con un 2,83 % más (5.974 afiliados de incremento).

Cantabria cerró julio con 36.269 parados, 3.310 menos que en el mismo mes de 2016, lo que supone un descenso de un 8,36 por ciento, una bajada menor a la media nacional que fue de un 9,43 %. Sin embargo, si se compara con junio, el desempleo en Cantabria disminuyó casi seis puntos más que en España (0,8 %).

El descenso interanual, que es mayor en el conjunto del país que en Cantabria, ha servido a partidos como el PP para avisar de que, aunque la bajada del paro es una buena noticia, la recuperación se produce en la región en menor medida que en otras.

De las 36.269 personas desempleadas en julio en Cantabria, 19.740 son mujeres y 16.529 son hombres. Los menores de 25 años suman 2.176 y entre este grupo de edad el paro femenino es inferior al masculino.

Después del descenso de Cantabria (6,5 %), el paro bajó en julio con respecto a junio sobre todo en Galicia (4,11 %), Asturias (3,47 %), y subió más en La Rioja (1,45 %) y Aragón (2,08 %), mientras que con respecto al año anterior bajó en todas las autonomías, más en Baleares (14 %) y Aragón (13,58 %).

La gran mayoría de los trabajadores que salieron de las listas del paro en julio en Cantabria pertenecen al sector servicios, 1.925 del total de 2.522.

El desempleo se redujo en todos los sectores de actividad y a servicios le siguen la construcción, con 302 parados menos; la industria, con 106 y la agricultura, con 67 menos. Se redujo asimismo entre el colectivo sin empleo anterior, en 122 personas.

De los 36.269 parados registrados en las oficinas de empleo el mes pasado, 25.717 lo están en el sector servicios; mientras la construcción acumula 3.773; la industria, 2.938; la agricultura, 582 y el colectivo sin empleo anterior, 3.259.

Entre los extranjeros, el paro descendió un 7,52 por ciento mensual, de nuevo el mayor porcentaje de bajada en toda España, que se traduce en 258 desempleados menos que en junio, frente a una caída nacional de un 1,92.

Respecto al año anterior, cayó en 167 personas, un 5 por ciento, en este caso inferior a la media nacional (-8,88 %).

El número de demandantes de empleo se situó en 48.324, de los que 7.712 son ocupados y 37.824 no ocupados.

El Gobierno regional ha valorado estos datos del paro, que a su juicio demuestran que Cantabria sigue un rumbo positivo, aunque lamenta que la tasa de cobertura de prestaciones por desempleo esté más de diez puntos por debajo de la media nacional.

El presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla (PRC), ha afirmado que la bajada del paro demuestra que la comunidad está "en el buen camino" y que en este momento "ya sólo le faltan las inversiones del Estado" para "consolidar" su recuperación económica.

Por su parte, el líder del PSOE, Pablo Zuloaga, se ha congratulado de que haya 2.522 personas desempleadas menos en julio, que ha achacado a la gestión socialista en el Gobierno de Cantabria (PRC-PSOE).

Zuloaga ha abogado por "seguir trabajando para desarrollar un modelo de empleo más inclusivo, de calidad y sostenible".

Los sindicatos y los partidos de la oposición se congratulan del descenso del paro, pero avisan de la precariedad del mercado laboral y de que Cantabria está entre las últimas comunidades en la recuperación.

Así, el PP valora de forma positiva la bajada del paro, pero advierte de que, pese a este descenso, la comunidad autónoma "sigue a la cola de la recuperación".

Podemos también ve "buenos" los datos del paro, aunque considera que eran "ya esperados" y reflejan un mercado de trabajo "enquistado" con un empleo "más temporal y precario que nunca".

Y los sindicatos UGT y CCOO inciden sobre todo en que la bajada de los parados se basa en un empleo "muy temporal y precario", con casi un 95 % de contratos temporales.

.