Bankia y Caja Rioja apoyan un programa de Proyecto Hombre

Bankia y Fundación Caja Rioja apoyan un programa de reinserción sociolaboral que se realiza en la Comunidad Terapéutica de Proyecto[…]

Bankia y Fundación Caja Rioja apoyan un programa de reinserción sociolaboral que se realiza en la Comunidad Terapéutica de Proyecto Hombre, en el que el año pasado fueron atendidas 82 personas y el único que ofrece residencia profesional en su ámbito.

El apoyo a Proyecto Hombre se enmarca en el Programa de Acción Social, que este año cumple su quinta edición, gracias al cual se potencian programas de carácter social en los ámbitos del empleo, el desarrollo rural, la tercera edad y la discapacidad, según ha explicado Bankia y Fundación Caja Rioja en una nota.

El programa de reinserción sociolaboral pretende completar el tratamiento de rehabilitación de los usuarios con problemas de adicciones y está enfocado a su incorporación sociolaboral.

"Es difícil poder hablar de un estilo de vida satisfactorio y autónomo sin haber conseguido la plena inserción social, laboral e incluso familiar, y por eso existen cuatro áreas en las que se trabaja con los usuarios: personal, social, familiar y laboral", han relatado.

Asimismo, el proyecto ofrece orientación, asesoramiento y acompañamiento individualizado a los usuarios de los programas de tratamiento a la hora de incorporarse a la vida laboral.

Según sus datos, los perfiles de los usuarios son variados; está el hombre de entre 30 y 40 años con vida laboral de largo recorrido y lazos sociales; el joven, menor de 30 años, sin estudios y sin experiencia laboral; la persona mayor de 50 años con problemas de inserción laboral debido a su edad y amplio recorrido de consumo; y mujeres, aunque en menor número, con problemas para su inserción laboral.

El proyecto se realiza a través de itinerarios personalizados según las capacidades y necesidades de las personas, valorando su experiencia laboral o su nivel de formación, entre otros aspectos.

"Cada persona tiene diferentes dificultades y necesidades, de ahí la importancia de que sea un proceso personalizado, para asegurar un indice de inserción laboral mayor", han concluido.

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