Baja un 27 % el número de afectados por regulaciones de empleo en Cantabria

El número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo en Cantabria bajó un 27 por ciento interanual en los siete primeros meses del año, hasta los 1.247, según los datos publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

En toda España los trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada sumaron en este periodo 34.388, lo que representa un descenso del 38,9 por ciento respecto a los siete primeros meses del año anterior.

De los 1.247 empleados afectados por estas medidas en Cantabria, a 1.028 se les aplicó suspensión de contratos, un 18,2 por ciento menos que en el mismo periodo del año anterior y a 126 reducciones de jornada, lo que supone una caída del 13,1 por ciento.

El número de afectados por despidos colectivos se situó en 93 trabajadores, un 69,8 por ciento menos que en el periodo de enero a julio de 2016.

Entre enero y julio, 1.743 empresas adoptaron medidas de regulación de empleo en España, un 37,9 % menos, mientras que el número de procedimientos bajó un 38,4 %, hasta 2.221, de los que el 89,1 % se cerró con acuerdo.

Dentro de los trabajadores afectados en todo el país, el número de los que sufrieron suspensiones de contratos se redujo un 49 %, hasta 17.080, en tanto que los que formaron parte de despidos colectivos bajaron el 21,8 %, hasta 13.421, y los que vieron reducida su jornada disminuyeron el 30,8 %, hasta 3.887.

Por sexo, casi siete de cada diez trabajadores afectados fueron hombres, el 43 % menos que un año antes, y algo más de tres de cada diez, mujeres, el 27,9 % menos.

Por actividad, fue en la industria manufacturera donde se produjo el mayor número de trabajadores afectados (13.964), aunque un 50,7 % menos que un año antes, seguida de comercio (3.372 trabajadores, el 25,9 % menos) y actividades financieras y de seguros (2.680 trabajadores, el doble que en julio de 2016).

Por regiones, el mayor número de trabajadores afectados por regulación de empleo correspondió a Madrid con 8.253 (1 % más), seguida de Cataluña con 3.675 (46,7 % menos), Comunidad Valenciana con 3.272 (32 % menos), Andalucía con 2.947 (34,6 % menos), País Vasco con 2.544 (44,7 % menos), Castilla y León con 2.479 (23,4 % menos), Navarra con 2.405 (2,5 % más) y Galicia con 2.019 (56,6 % menos).

Les siguieron Aragón con 1.401 trabajadores afectados (85,8 % menos), Canarias con 1.338 (49,3 % más), Asturias con 1.319 (25,5 % menos), Cantabria con 1.247 (27 % menos), Castilla-La Mancha con 460 (28,2 % menos), Baleares con 436 (47,8 % menos), Murcia con 265 (36,8 % menos), Extremadura con 183 (52,2 % menos), La Rioja con 112 (74,4 % menos), y Ceuta y Melilla con 33 (52,9 % menos).

.