Presidente de Telefónica apuesta por la formación ante cambios tecnológicos

El presidente de Telefónica España, Emilio Gayo, ha abogado hoy por la formación como forma de "aprender para poder seguir aprendiendo" ante los cambios que se produzcan en la sociedad, el mercado laboral y la velocidad de la actual evolución tecnológica.

Gayo ha hecho estas declaraciones antes de inaugurar "Diálogos con la Sociedad", un proyecto de la Universidad de Granada y su Consejo Social para reflexionar sobre las claves de la creación de riqueza y de los procesos de innovación, así como qué papel deberían desempeñar las instituciones académicas.

Dado que el mercado laboral irá cambiando, ha dicho el presidente de Telefónica España, habrá que responder a cómo adaptar la sociedad a este entorno y cómo adelantarse a la evolución de los puestos de trabajo y el tipo de demandas que va a tener la sociedad.

"La evolución tecnológica va a una velocidad que es muy difícil conseguir estar siempre en la vanguardia de lo que va a ocurrir, pero sí es posible lanzarte para aprender, para saber que las cosas van a cambiar y estar preparado para el cambio", ha señalado.

Gayo ha expresado además el compromiso de su empresa con la universidad, con el desarrollo de las personas y concretamente con Andalucía y Granada, de cuya universidad ha destacado su nivel y la posición que ocupan en distintos ránking.

El Crucero del Hospital Real de Granada ha sido el escenario del encuentro en el que se han dado cita una representación institucional, empresarial, académica, social y financiera, encabezados por la rectora, Pilar Aranda, y el presidente del Consejo Social, Gregorio Jiménez.

El objetivo es generar un movimiento a partir del que se pueda difundir un nuevo modelo de desarrollo basado en la transferencia de conocimiento de alta especialización que sirva como motor de desarrollo sostenible en un nuevo escenario de economía del conocimiento.

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