Neinor Homes pagará a sus empleados con acciones si cumplen retos en 2 años

La inmobiliaria cotizada Neinor Homes ha puesto en marcha un nuevo plan de remuneración a sus empleados según el cual retribuirá con acciones de la compañía a los que cumplan una serie de objetivos en un plazo de dos años, según ha comunicado hoy a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

El plan está previsto hasta septiembre de 2020 y el cálculo de la retribución en acciones se hará en base a un coeficiente de logro ponderado de los objetivos propuestos.

Ese coeficiente tendrá cuatro escalas, en función del nivel de cumplimiento: máximo (100 %), medio (75 %), mínimo (50 %) y por debajo del mínimo (0 %).

El plan de remuneración en acciones fue aprobado por el consejo de administración de Neinor Homes el 23 de julio y está dirigido a todos los empleados, con la excepción de algunos directivos.