Convocadas movilizaciones en el metal que culminan con huelga en noviembre

UGT y CCOO han convocado movilizaciones en el sector del metal que culminarán con tres jornadas de huelga en noviembre, ante la negativa de la patronal Pymetal a incluir en el convenio la cláusula de subrogación que habían acordado previamente.

Los responsables de acción sindical de las federaciones de industria de las dos organizaciones, Carlos Meneses (UGT) y César Conde (CCOO) han anunciado hoy, en rueda de prensa, que la hoja de ruta hacia la huelga del sector comenzará con asambleas comarcales, del 26 de octubre al 5 de noviembre, para continuar con una manifestación en Santander el domingo, día 11, a las 12.00 horas desde Numancia a la Plaza Porticada.

Antes de los paros, convocados inicialmente para el 20, el 22 y el 27 de noviembre, se celebrará una asamblea previa a la huelga, el día 16.

UGT y CCOO han decidido convocar movilizaciones después de negarse a firmar este lunes, en el Organismo de Resolución de Conflictos Laborales (Orecla), el principio de acuerdo del nuevo convenio colectivo porque la patronal, según denuncian, modificó a ultima hora la cláusula de subrogación.

El responsable de acción sindical de la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT, Carlos Meneses, ha subrayado esta jueves que los sindicatos están de acuerdo con las subidas salariales pactadas hasta 2020 en el preacuerdo al que llegaron ambas partes el 25 de septiembre, y que la discrepancia está únicamente en la cláusula de subrogación.

Meneses ha hecho hincapié en la importancia que tiene ese cláusula en un sector como el del metal, y ha afirmado que la que se había negociado y que está recogido en las actas beneficia tanto a los trabajadores como a las empresas del sector.

Según ha señalado, las actas confirman que la patronal cambió los términos del preacuerdo e incluyó una nueva cláusula de subrogación "con casos inaceptables" y que no se llegaron a proponer en dos años de negociaciones.

Así, ha explicado que se ha pasado de una cláusula de subrogación para el cien por cien de las plantillas de contratas y subcontratas a un planteamiento que excluye a la gran mayoría de los trabajadores afectados.

En ese planteamiento de la patronal se excluye a numerosas empresas, entre ellas las de menos de diez trabajadores, y a una parte de las categorías profesionales, y además se limita al máximo la subrogación con requisitos de antigüedad de entre uno y dos años.

Esta cláusula ha sido un caballo de batalla para los sindicatos durante muchos años, porque lo que está en juego es dar estabilidad a los trabajadores de las contratas y subcontratas, tras la pérdida de derechos que han sufrido durante la crisis.

El responsable de Acción Sindical de la Federación de Industria de CCOO, César Conde, ha señalado que las movilizaciones se han convocado porque la actitud de la patronal supone "un ataque directo a la línea de flotación de la negociación colectiva".

Conde ha subrayado que si Pymetal hubiera respetado el acuerdo previo, el nuevo convenio colectivo habría sido aceptado por mayoría en las asambleas de trabajadores.

Por el momento lo que ha recibido un apoyo mayoritario es el calendario de movilizaciones, que ha sido respaldado por el cien por cien de los trabajadores en asamblea, que no están dispuestos a aceptar "jugadas" como esta, ha apuntado.

El sector cuenta con 20.000 trabajadores en Cantabria y UGT y CCOO representan al 90 por ciento.

Sus representantes seguirán, no obstante, intentando alcanzar un acuerdo con la patronal sobre la cláusula de subrogación para evitar llegar a la huelga, que podría extenderse a más días si no consigue un entendimiento.

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