Comité Nissan mantiene vía judicial y desconvocará huelga con contrataciones

El comité de empresa de la factoría de Nissan en Ávila ha acordado hoy mantener su decisión de acudir a la vía judicial, tras lo que considera un "incumplimiento" del convenio por parte de la dirección en cuanto al calendario laboral y a la hora de flexibilidad en carrocerías.

Además, los representantes de los trabajadores han decidido "retirar la convocatoria de huelga" que mantiene planteada para los sábados productivos del primer trimestre del año, aunque la desconvocará cuando "se produzca la firma de todas y cada una de las reincorporaciones".

De esta manera se refiere el comité de empresa en una comunicación interna a la que ha tenido acceso Efe a la readmisión anunciada ayer por la multinacional japonesa de seis de los diecisiete trabajadores que aún quedaban por retornar a la fábrica desde su despido en 2010.

De esta manera, la representación sindical se muestra dispuesta a anular la huelga cuando tenga pruebas "irrefutables" de que esas contrataciones se han producido, tal y como explicaba ayer a Efe el presidente del comité, Rubén Zazo.

La reunión celebrada hoy por el comité de empresa ha servido para analizar el anuncio realizado ayer por la dirección, según el cual el aumento de la producción diaria de 68 a 74 unidades, permitirá la contratación de los seis despedidos en 2010 que quedaban por retornar, así como algún otro empleado a mayores.

En este sentido, los representantes sindicales han agradecido "el apoyo de toda la plantilla", algo que junto a "la unidad" del comité "han hecho posible" un anuncio que consideran "positivo" por parte de Nissan en esta factoría que ha vivido momentos difíciles y que en la actualidad cuenta con una plantilla de 476 empleados.

La decisión de acudir a la justicia fue adoptada el pasado 23 de enero por el comité de empresa, después de que el acto de conciliación celebrado en la Junta a través de su Servicio de Relaciones Laborales (SERLA) entre los representantes de los trabajadores y la dirección, concluyera sin acuerdo entre ambas partes.

Según señaló en su momento el comité, la empresa está actuando "por medio de la imposición y sin ninguna intención de llegar a acuerdos ni compromisos".

Los representantes de los trabajadores denuncian que el pasado 21 de diciembre la empresa les planteara una propuesta de calendario "con carácter impositivo y sin ninguna posibilidad de cambio", tras una alternativa consensuada por el comité.

Un día después se produjo un aumento de la jornada de una hora productiva adicional -de 6.00 a 7.00- y "con carácter obligatorio" para los trabajadores de esa línea de carrocerías, alegando "las medidas de flexibilidad contempladas en el vigente convenio".

El comité de empresa considera que ambas medidas constituyen un "incumplimiento" por parte de Nissan, de ahí que al no haber acuerdo con la compañía, hayan decidido mantener su decisión de acudir a la vía judicial, ya que estima que no tiene nada que ver esta circunstancia con las medidas anunciadas ayer por la dirección.EFE

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