Emtisa desconvoca huelga tras preacuerdo sobre condiciones de trabajadores

Los sindicatos del proveedor de componentes para el automóvil Emtisa, propiedad de Nissan, han desconvocado la huelga de cuatro días que tenía que empezar hoy tras alcanzar un preacuerdo con la dirección de la empresa sobre las condiciones de los trabajadores.

En un comunicado, CCOO ha detallado que el acuerdo ha permitido desbloquear los aspectos que eran fundamentales para la representación de la plantilla, como el capítulo salarial, empleo, jubilaciones y el transporte, entre otros.

El acuerdo deberá ahora ser ratificado por los trabajadores, y prevé que el convenio tenga una vigencia del 1 de enero de 2015 al 31 de marzo de 2018, adaptando su duración en el ejercicio fiscal de la empresa.

En materia económica, el texto acordado prevé unos incrementos salariales del 1 % para 2015, un 1,5 % para 2016 y un 2,3 % para 2017, adaptándose también al año fiscal.

En caso de que el IPC de cada uno de los años supere el incremento pactado, la diferencia se abonará en una única paga no consolidable en la nómina de abril del año siguiente.

En materia de contratación se prevé la apertura de una mesa, a partir del 8 de febrero, para iniciar un proceso de contratación indefinida de 50 operarios, en el que tendrán prioridad los trabajadores que actualmente tienen un contrato temporal.

También se acuerda ampliar la duración de los contratos temporales actuales que no pasen a indefinidos hasta un año, al igual que en todos los que se hagan a partir de ahora.

Asimismo, se crea una comisión para analizar qué actividades son susceptibles de subcontratar y se establece que la contratación por ETT no podrá superar el 20 % de la plantilla.

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