Economía.- Un juez declara nulos los cambios de las condiciones de trabajo de los empleados de Coca-Cola en Fuenlabrada
El Juzgado de lo Social número 2 de Móstoles ha acordado la nulidad de la modificación "sustancial" de las condiciones de trabajo de carácter colectivo impulsada por Coca-Cola Iberian Partners de trabajadores readmitidos de la planta en Fuenlabrada en 2016.