El número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo en Cantabria durante el primer cuatrimestre de 2017 fue de 991, lo que supuso un descenso de un 6,8 %.
Según la Estadística de Regulación de Empleo que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en todo el país el número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo hasta abril ascendió a 19.671, 14.521 menos que en el mismo periodo de 2016, lo que supone una reducción de un 42,5 %.
Además, los trabajadores de Cantabria afectados por suspensiones de contrato en el primer cuatrimestre se situaron en 913, lo que representa una subida de un 6,4 % sobre el mismo periodo de 2016.
Asimismo, los trabajadores que vieron reducida su jornada fueron 68 en la región, un 37,6 % menos que en el mismo periodo del pasado año.
En toda España, del total de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo, los que vieron reducida su jornada fueron 2.488, 781 menos que en el ejercicio anterior, que representa una reducción de un 23,9 %.
Los trabajadores afectados por suspensiones de contrato hasta abril de 2017 se situaron en 9.220, lo que equivale a un descenso de un 59,4 %.
Y el número de afectados por despidos colectivos en el conjunto del país fue de 7.963 trabajadores, un descenso de 235, un 2,9 % menos respecto al mismo período de 2016.
Por comunidades autónomas el número de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada bajó en 16 de ellas.
Las mayores reducciones de trabajadores afectados por medidas de ERE en términos relativos se produjeron en Aragón (-90,9 %), Extremadura (-74,3 %), La Rioja (-72,7% ), Ceuta y Melilla (67,3 %) y Galicia (-66 %). Por el contrario los aumentos correspondieron a Canarias (56,2 %) y Murcia (45,5 %).
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