Lufthansa y los pilotos acuerdan bajar un 15 % el coste de personal de cabina

La compañía aérea alemana Lufthansa y el sindicato de los pilotos Vereinigung Cockpit (VC) firmaron hoy el nuevo convenio colectivo con validez hasta junio 2022, que contempla un recorte de costes del personal de cabina del 15 %.

El grupo Lufthansa informó hoy de que el nuevo convenio, vigente desde mayo de 2012 a junio de 2022, incluye todos los asuntos acordados el pasado mes de marzo como la reducción de la contribución de la empresa a las pensiones en una cifra alta de tres dígitos de millones de euros, que tendrá un efecto extraordinario positivo en el beneficio operativo de 2017.

Posteriormente se llevarán a cabo los incrementos salariales y contrataciones de pilotos jóvenes en Lufthansa, Lufthansa Cargo y en la filial de vuelos de bajo coste Germanwings.

El colectivo tendrá una subida salarial escalonada de un total del 10,3 % y recibirá una paga única equivalente a 1,8 veces el salario mensual.

Con este nuevo convenio colectivo se garantiza la paz laboral en los próximo años y se quiere mejorar la competitividad del grupo Lufthansa.

Desde abril de 2014 los pilotos de Lufthansa secundaron numerosas huelgas para reivindicar subidas salariales.

La directora de Recursos Humanos y Asuntos Legales, Bettina Volkens, dijo que con el acuerdo del convenio colectivo han creado "una base para la nueva colaboración social con VC".