CCOO pide mejores condiciones salariales y laborales al empleo de hostelería

La Federación de Servicios de CCOO de La Rioja exige mejores condiciones laborales y salariales para los trabajadores de la hostelería, ya que considera que existe una brecha entre los beneficios que reporta el sector turístico en la región y las condiciones de empleo de sus trabajadores.

Así lo ha explicado hoy a Efe el secretario general de esta Federación, Alvaro Fuertes Ayala, con motivo de la celebración del Día Internacional del Turismo.

Esta Federación considera que los trabajadores de este sector -hoteles, bares y restaurantes- siguen siendo "la cara B del turismo en España, en general, y en La Rioja, en particular", ha precisado Fuertes Ayala, quien ha recalcado que "los beneficios económicos no revierten en las condiciones laborales de los trabajadores".

Ha precisado que, en La Rioja, el turismo representa un 10 por ciento del PIB, lo que, según esta Federación, es una cifra que refleja que es uno de los motores de la economía regional.

Sin embargo, hay "trabajadores en precario, a tiempo parcial y, en muchos casos, fraudulento, ya que se trabajan más horas de las contratadas, lo que supone un fraude a la Seguridad Social", ha detallado.

Esta realidad, ha precisado, "supone también un aumento de las cargas laborales de las personas trabajadoras".

Esta Federación también plantea la necesidad de "acabar con la competencia desleal y el intrusismo, propiciando que aflore la economía sumergida a nivel general y, en particular, el empleo sumergido, reforzando las inspecciones turísticas y la Inspección de Trabajo", ha asegurado el secretario general.

También ha indicado que, en La Rioja, los dos convenios del sector turismo -hoteles y el de bares y restaurantes- están vencidos a fecha del 31 de diciembre de 2016 y, en la actualidad, "solo se negocia el de hostelería". EFE.

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