Gaia ofrece a jóvenes en paro formación y empleo en economía digital

El Clúster Gaia, que agrupa a industrias de tecnologías electrónicas y de la información de Euskadi, ha lanzado un programa de formación gratuita, prácticas remuneradas y posibilidad de empleo indefinido para jóvenes parados en empresas con demanda de profesionales en el ámbito de la economía digital.

Según informa hoy esta asociación en un comunicado, el programa arrancará en octubre, oferta un total de 95 plazas a desempleados de 18 a 30 años e incluye el compromiso de las compañías colaboradoras de hacer contratos indefinidos al final del mismo a al menos 45 de los participantes

La capacitación que se impartirá está valorada en más de 3.000 euros por persona pero no tendrá costo alguno para los asistentes porque cuenta con financiación del Fondo Social Europeo y con las aportaciones de las propias empresas.

El programa busca aprovechar la oportunidad que brinda "la alta demanda" de profesionales que tienen las empresas tecnológicas en el campo de la llamada economía digital y que reclaman, sobre todo, perfiles orientados a la programación y el desarrollo de aplicaciones, que no precisan una formación académica concreta pero sí determinadas capacidades técnicas.

El Clúster Gaia, junto a la Confederación Española de Empresas de Tecnologías de la Información, Comunicación y Electrónica (Conetic), ha diseñado el plan formativo y de materias que se impartirán a partir de "las necesidades reales" de las compañías, por lo que sus promotores auguran "un alto índice de empleabilidad" para todos los participantes que lo finalicen satisfactoriamente.

Además de la edad y la situación de desempleo, los aspirantes deberán tener conocimientos básicos de inglés y de algún lenguaje de programación, además de inscribirse en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Los admitidos recibirán formación "puntera", intensiva y presencial, durante dos a tres meses y después aplicarán su aprendizaje en un entorno real de trabajo durante 150 horas de prácticas remuneradas, tras lo cual casi la mitad de ellos podrán acceder a un contrato laboral indefinido en alguna de las compañías colaboradoras.

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