Unas cien trabajadoras de la limpieza piden en Guadalajara un convenio digno

Cerca de un centenar de trabajadoras y trabajadores de la limpieza se han concentrado hoy en Guadalajara, frente a las sedes de dos empresas del sector, Eulen y Limpiezas Gredos, para exigir "un convenio colectivo digno".

La concentración de hoy es la segunda de las convocadas esta semana por CCOO y UGT en las tres provincias de la región -Guadalajara, Cuenca y Ciudad Real- en las que la negociación colectiva sigue bloqueada cuando apenas queda mes y medio para acabar el año, según ha informado el sindicato CCOO en nota de prensa.

Los sindicatos han denunciado que la patronal estatal Aspel, con presencia en las mesas de negociación de las tres provincias, "ha impuesto, tanto a nosotros como a las patronales provinciales, una nueva dilación en el calendario negociador", ha señalado Comisiones Obreras.

Asimismo, ha advertido de que "no conseguirán que aceptemos cerrar en blanco 2018, sino que, al revés, lo único que van a conseguir es tensar aún más el conflicto y que las movilizaciones vayan in crescendo".

Los sindicatos habían convocado el lunes, martes y miércoles, las mesas de negociación de los convenios de Ciudad Real, Cuenca y Guadalajara, pero Aspel se ha negado a aceptar esas fechas y ha trasladado las convocatorias al 29 de noviembre y 10 y 13 de diciembre, lo que, según CCOO, "muestra una vez más su mala fe negociadora, menospreciando a las patronales provinciales".

Los convenios de Limpieza de Edificios y Locales de estas tres provincias llevan caducados desde enero, aunque debieran haberse agilizado con la firma del Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) 2018-20, suscrito por las patronales CEOE-CEPYME y los sindicatos CCOO y UGT el pasado mes de julio.

Sin embargo, siempre según los sindicatos, la patronales se niegan a asumir los incrementos salariales que establece el AENC, que parten del 2 % para cada uno de los tres años de vigencia y permiten incluso superar el 3 % en función de la situación de cada empresa o sector.

Aspel y las patronales provinciales reducen a menos del 0, 5 % su oferta de subida salarial para 2018 y a menos del 1 % las de 2019 y 2020.

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