La contratación a personas con discapacidad sube un 12,1% en Asturias

Asturias ha registrado entre enero y octubre 3.459 contrataciones a personas con discapacidad, lo que supone un aumento del 12,1 por ciento respecto al mismo periodo del año pasado, según un estudio realizado por la empresa de recursos humanos Randstad.

El crecimiento de la contratación dirigida a este colectivo en el Principado ha sido superior al de la media nacional, del 6,3 por ciento.

De los 3.459 contratos contabilizados en los diez primeros meses del año, 642 fueron indefinidos.

Ello supone que el 18,6 por ciento de los contratos a personas con discapacidad en Asturias es de carácter indefinido, por debajo del promedio nacional del 20,2 por ciento.

El estudio, elaborado a partir con datos del servicio público de empleo, precisa que el 44,2 por ciento de los contratos indefinidos proviene de uno temporal, 0,2 puntos porcentuales menos que la media nacional (44,4%).

En términos absolutos, se han realizado 284 conversiones de contratos temporales a indefinidos en la región.

En todo el país se han formalizado entre enero y octubre 98.378 contratos a personas con discapacidad, un 6,3 por ciento más que en el mismo periodo del año pasado.

Baleares es la comunidad autónoma donde más crece la incorporación de profesionales con discapacidad en el último año ( 20,5%).

A continuación, se sitúan Extremadura (13,6%), Madrid (13,2%) y La Rioja (13,2%).

Por encima de la media nacional (6,3%), también se encuentran Andalucía (12,4%), Asturias (12,1%), Canarias (11,7%), Murcia (9,5%), Navarra (9,4%), Cantabria (7,8%), Castilla-La Mancha (7,4%) y Galicia (7,3%).

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