Junta impulsará una reunión con Gobierno y Nissan para hablar fábrica Ávila

La Junta de Castilla y León impulsará este mes una reunión con representantes del Gobierno central y de la dirección de la factoría que la multinacional japonesa tiene en Ávila para abordar la situación de esta fábrica.

Así lo ha comunicado el comité de empresa a los 488 trabajadores de la planta abulense en una circular interna a la que ha tenido acceso a Efe, tras el encuentro que representantes de los trabajadores mantuvieron el pasado viernes con el director general de Industria y Competitividad de la Junta, Carlos Martín Tobalina.

En ese encuentro, el comité de empresa traslado a Martín Tobalina la "situación preocupante" de la fábrica, así como su "preocupación por el mantenimiento de la plantilla y la carga de trabajo para los próximos años".

Fuentes del comité han reconocido a Efe la "inquietud" y "desconfianza" existente en el seno de la Administración autonómica por el futuro de Nissan, ante lo que los representantes de los trabajadores consideran "incumplimientos" del convenio colectivo por parte de la compañía.

"Esto puede provocar una revisión de las ayudas facilitadas a Nissan en Ávila según los acuerdos del Plan Industrial de 2010", según figura en la circular y han confirmado fuentes del propio comité.

En este sentido, los representantes de los empleados han apuntado que la Junta solicitará a Nissan una justificación de las inversiones realizadas de acuerdo a los compromisos adquiridos a partir de dicho plan con dinero procedente de Europa y gestionado por la Administración autonómica.

El comité de empresa ha señalado que desde la Junta está previsto mantener un encuentro "al más alto nivel" con la administración central y representantes de la multinacional nipona, aunque desde la Junta no se ha querido hacer declaraciones al respecto.

Las mismas fuentes han recordado que desde 2010 "no existe el mismo peso político, económico y social" en la factoría, ya que se ha pasado de 17 a 13 representantes en el comité, porque la plantilla ha bajado de 650 a 488 trabajadores y porque la situación económica no es la misma que hace seis años.

Esta situación se produce días después de que el comité de empresa aplazara la posible adopción de nuevas medidas de presión, a la espera de las propuestas que la dirección de la multinacional japonesa presente a los representantes de los trabajadores a lo largo de la presente semana.

Esta decisión fue adoptada tras la reunión mantenida con la directora de Recursos Humanos de la compañía, Ruth Pina, que emplazó a los representantes de los trabajadores a una reunión esta semana para responder a sus "prioridades".

Unas prioridades que fijaron en tres puntos: la garantía de la plantilla -488 trabajadores- para el año 2017; el mantenimiento de la carga de trabajo y la reversión de los derechos perdidos si a partir de septiembre no se cumple lo firmado hace un año en un convenio colectivo que a su juicio ha sido "incumplido" por Nissan.

Hace tres semanas, la falta de acuerdo entre ambas partes hizo que la plantilla secundara la primera jornada de huelga en sábado productivo, ante lo que consideran el "incumplimiento" del convenio colectivo por parte de Nissan.EFECOM

1010617

.

.