CSIF pide que empresas públicas no penalicen por baja médica en los salarios

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha reclamado este miércoles extender a todas las empresas y entidades públicas la supresión de la penalización salarial por baja médica, tal y como ya se aplica en la Administración.

En un comunicado, CSIF ha instado al Gobierno a que todos los empleados de todas las empresas y entidades públicas cobren el cien por cien de su sueldo durante las bajas médicas, ya que en la actualidad abordan la situación de ante la incapacidad temporal de sus plantillas de una manera muy dispar.

Ha detallado en Correos, por ejemplo, se eliminaron recientemente los descuentos cuando la baja implique una intervención quirúrgica u hospitalización, tratamientos de radioterapia o quimioterapia, aunque la supedita en general a que la tasa de absentismo se mantenga por debajo del 4 % en 2019.

Esta situación es similar en la empresa pública Paradores, donde se vincula el cobro del cien por cien de la retribución por baja a que la tasa de absentismo en la empresa sea inferior al 5,5 %.

Por su parte, existen otras entidades públicas que sufrieron descuentos salariales por baja desde 2012, como el Instituto de Crédito Oficial (ICO) o las Autoridades Portuarias, entre otras, en las que sus empleados ya han pasado a cobrar la totalidad de su salario en el caso de incapacidad temporal.

Estos descuentos salariales en situaciones de baja por enfermedad (incapacidad temporal) fueron introducidos en 2012, como parte de la política de recortes del Gobierno, una medida que CSIF ya rechazó porque penalizaba "de manera injusta a los trabajadores más vulnerables".

El descuento fue eliminado por el Ejecutivo del PP en marzo de 2018, y, posteriormente con el cambio de Gobierno, la medida fue aprobada definitivamente el pasado mes de julio.