Huelga para evitar 14 despidos del personal de limpieza del matadero

Los trabajadores de la empresa Iman Cleaning que realizan las labores de limpieza en el matadero (PROTECA, Protectora de Carne y Vacuno de Navarra SL) han iniciado una huelga indefinida para evitar que el despido de 14 trabajadores.

La mayoría de estos trabajadores llevan entre 20 y 30 años desarrollando allí su actividad, según informa CCOO en un comunicado en el que indica que el personal, representado por un delegado de CCOO y apoyado por ELA, LAB y UGT, denuncia la "falta absoluta de información y de negociación, tanto por parte de Iman Cleaming como de PROTECA".

Aunque, según señala, no se comunicó nada a los trabajadores, en octubre Iman Cleaning manifestó a través de una carta su intención de finalizar el contrato de prestación de servicio de limpieza que tiene suscrito con el matadero y PROTECA respondió que ?tras estudiar las diferentes alternativas para realizar la limpieza de sus instalaciones opta por la realización de la misma con personal propio?.

CCOO denuncia que se opte por contratar a nuevo personal de limpieza, sabiendo que esto provoca el despido de 14 personas, en lugar de internalizar el servicio con una plantilla que en su mayoría lleva entre 20 y 30 años prestando ese servicio, con una amplia experiencia realizando una labor "muy rigurosa, ya que se tiene que someter a exhaustivos controles de calidad".

Según el sindicato, PROTECA alega que va a cubrir el servicio con ?personal propio?, pero CCOO dice tener conocimiento de que se está formando a nuevo personal.

Esta mañana, la plantilla se ha concentrado bajo el lema ?No a los despidos. 14 familias a la calle. Iman culpable, matadero responsable?.

Carmen Nagore, secretaria de Organización de la Federación de Construcción y Servicios de CCOO de Navarra y trabajadora afectada de Iman Cleaning, ha explicado que lo que piden es que se mantengan los puestos de trabajo, al tiempo que ha dicho que están dispuestos a negociar las condiciones laborales, puesto que la internalización puede suponer un cambio de convenio.EFE

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