CS denuncia despido empleado destapó Caso Limusa que percibirá 150.000E

Ciudadanos (CS) ha denunciado hoy el acuerdo de despido por 150.000 euros del trabajador de la empresa municipal de limpieza de Lorca que destapó en 2007 el denominado Caso Limusa, que terminó con el encarcelamiento del entonces gerente de la sociedad pública, Francisco Gil Eguino, condenado a 7,5 años de cárcel por malversación de caudales públicos, falsedad de documento mercantil y prevaricación.

El concejal de CS en Lorca, Antonio Meca, ha señalado que el empleado que denunció la trama será despedido a los 60 años, cuando faltan cinco para su jubilación, alegando que el desempeño de su trabajo ya no es necesario para la empresa y ha subrayado que el acuerdo de despido incluye el pago al empleado de 150.000 euros.

En una rueda de prensa Meca ha dicho que en su opinión el despido "compra el silencio de ese trabajador por las cosas que sabe" sobre la gestión de Limusa, que estarían además recogidas en "grabaciones" que podrían dañar la imagen de esta firma y de sus responsables.

Meca sostiene que "el fondo del asunto es similar a 2007" , cuando según su relato el trabajador intentó negociar su silencio con Gil Eguino y al no conseguirlo terminó denunciando, pero a diferencia de entonces "en este caso se ha tragado con el chantaje".

CS votó ayer en contra del acuerdo de despido del trabajador adoptado en el consejo de administración de la empresa, en el que el PSOE también emitió su voto en contra e IU-V se abstuvo.

Las manifestaciones de Antonio Méca han sido rápidamente replicadas por el concejal Juan Francisco Martínez, consejero delegado de Limusa, que ha desmentido los extremos denunciados por el edil del partido naranja.

Martínez ha dicho que tras varios meses de baja médica, la empresa ha comprobado que el servicio de limpieza viaria y recogida de residuos, del el trabajador en cuestión es responsable, ha funcionado con total normalidad durante su ausencia, lo que llevó a Limusa a plantearle su salida de la sociedad pública llegando a un acuerdo económico en función de su salario.

Según ha detallado, sus retribuciones son de 82.000 euros anuales "y se las puso el PSOE" durante su periodo en la alcaldía, por lo que la cantidad negociada está "por debajo de lo que le correspondería si él denunciara el despido y fuera a juicio", una indemnización que el edil del PP ha estimado en medio millón de euros.

El acuerdo con el empleado hará que Limusa ahorre en los próximos cinco años -los que a él le quedarían aún de trabajo antes de la jubilación- 350.000 euros -resultado de los más de 500.000 euros de salario menos 150.000 de la liquidación- ha detallado el concejal, ya que su plaza se amortiza.

Juan Francisco Martínez ha resaltado que es responsabilidad del ayuntamiento "velar por los intereses de los lorquinos y qué mejor que con un ahorro económico para Limusa" y ha reiterado ante los periodistas que todos los extremos vertidos por CS en su rueda de prensa no se ajustan a la realidad.

Sí ha recordado que el empleado en cuestión "fue quien denunció toda la trama delictiva de corrupción durante los años de gobierno del PSOE en Lorca" del Caso Limusa, pero ha negado que el consistorio con este despido "compre un silencio o pague favores prestados".EFE

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