ELA celebra el ?blindaje? de la reforma laboral en el convenio de Guardian

El sindicato ELA ha celebrado este lunes que el nuevo convenio de la empresa Guardian Glass de Tudela supone un ?blindaje contra la reforma laboral de Rajoy? al no ser posible su inaplicación una vez firmado.

Así lo ha explicado en rueda de prensa, Ubaldo Sola, quien ha comparecido junto a otros compañeros del comité, en el que 8 de los 13 representantes pertenecen a ELA, para anunciar otros ?logros? del convenio como la ?subida salarial media de la plantilla en un 21,45%? o la ?reducción de 7 días de la jornada anual de trabajo?.

ELA ha destacado también la mejora de medidas sociales como los complementos de baja por enfermedad común y accidente, de los que ahora se cobrará el 100 % desde el primer día, las excedencias con reserva del puesto de trabajo, las mejoras en los pluses festivos o la jubilación parcial, entre otros aspectos.

Sola ha valorado la consecución del convenio como ?una noticia muy destacable?, teniendo en cuenta que ?el convenio anterior era de 7 años con un diferencial de IPC 0,5 en algunos años e incluso IPC-0,5 en otros, en una época en la que el IPC ha sido muy bajo e incluso negativo?.

El sindicato ha destacado ?la implicación de toda la plantilla? como un elemento ?clave? para alcanzar el acuerdo, que ?no puede entenderse sin las elecciones sindicales de marzo de 2017? en las que el sindicato ?obtuvo por primera vez representación en la empresa?.

?Este hecho posibilitó la labor de organizar a la plantilla, compuesta en la actualidad por 320 personas, proceso cuyo resultado ha sido este convenio ahora firmado?, ha sentenciado Sola. EFE

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