CSIF reclama negociar un nuevo acuerdo regulador para los bomberos

El sindicato CSIF ha presentado por escrito una reclamación por "inactividad administrativa" contra el Consorcio para la Prevención y Extinción de Incendios (CPEI) de la Diputación de Badajoz, para que se comience a negociar un nuevo acuerdo regulador de las condiciones laborales de los bomberos de esta institución.

El último acuerdo corresponde al año 2013 y desde entonces las condiciones laborales del colectivo han cambiado "sustancialmente", razón por la que CSIF ha solicitado, en base a la legalidad vigente, la apertura de una mesa de negociación, según indica en un comunicado.

En este sentido, el sindicato ha expresado que desde la administración debe establecerse un personal mínimo indispensable por turno de trabajo y para cada parque, ya que en algunos centros prestan servicio tan solo dos bomberos.

"Esta falta de personal ha originado que muchos recursos con los que se cuenta para el trabajo diario, como son las escaleras articuladas, no puedan utilizarse por falta de personal para manejarlas", se ha manifestado.

Para CSIF, las "carencias" de plantilla deben ser cubiertas por el personal del propio consorcio -funcionarios de carrera y trabajadores interinos de larga duración- y no por contratados temporales por seis meses que no han alcanzado una "preparación suficiente" para desarrollar este trabajo.

El nuevo acuerdo regulador también debe recoger, entre otros puntos, la actualización de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), pues la actual data de 2008 y ha quedado "totalmente desfasada", así como una nueva organización de los servicios extraordinarios y un nuevo acuerdo sobre las guardias, según el sindicato.

.