Firmado convenio para reforzar el acceso a trabajo de las mujeres maltratadas

La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha firmado hoy un convenio con la directora del Instituto de[…]

La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha firmado hoy un convenio con la directora del Instituto de la Mujer, Araceli Martínez, con el objetivo prioritario de reforzar las medidas de inserción laboral, autoempleo y emprendimiento para las mujeres víctimas de violencia de género.

La consejera ha expuesto en rueda de prensa que las dos líneas claves del convenio plantean, en primer lugar, "la inserción laboral de las mujeres maltratadas, con una primera atención en los Centros de la Mujer y, a partir de ahí, deciden si su itinerario es de inserción y formación en ellos o pasan a las oficinas de empleo".

En segundo lugar, "el autoempleo y emprendimiento porque la mujer fija la población, especialmente en zonas rurales, cuando genera su propio negocio, actividad".

Franco ha asegurado que "primamos a los mujeres, y más aún a las víctimas de violencia de genero", que ha confirmado con las 900 participantes en estos dos años de Legislatura en los diferentes programas de empleo y formación.

Así, 775 mujeres han accedido a un empleo, de las que un 6 % han sido maltratadas, y se han formado a 80 víctimas de maltrato, para un total de 3.242 inscritas por violencia de genero, de las que 2.473 figuran en búsqueda activa de empleo y 769 en demanda de mejora en el empleo.

"En lugar de fricciones o rupturas en la inserción, pretendemos que haya puentes e itinerarios muy consensuados para que toda mujer sea atendida por el servicio público y el centro de la mujer", ha reconocido.

En este contexto, ha resaltado la recuperación del servicio de orientación y el trabajo conjunto "de la mano" con los centros de la mujer que "tienen el conocimiento necesario para acompañar a la mujer en todo el proceso, una sensibilidad extrema".

Precisamente, Araceli Martínez ha incidido en la importancia que representa la orientación laboral en el empeño de "acompañarlas y asesorarlas para mejorar su nivel de empleabilidad y fomentar su incorporación al mercado laboral" y, aquí, ha reseñado otras varias acciones más por parte de la Consejería, como el Plan de Empleo y el Plan Adelante, en este caso para el autoempleo y emprendimiento.

"En 2014 se suprimieron los orientadores en los servicios públicos de empleo y, ante la imposibilidad de atender adecuadamente a las víctimas, como contempla la ley, se realizó una encomienda con el Instituto de la Mujer para llevarlo desde los Centros de la Mujer que disponen de área laboral", ha explicado

Una medida la de recuperar a los orientadores laborales, ha justificado Martínez, que ha arrojado buenos datos, pues se ha pasado de 706 atendidas en 2015 a 1.031 el pasado año, y que ha contado con un doble itinerario, complementario.

"Uno más profesional, laboral, y otro desde los Centros de la Mujer, de acompañamiento y asesoramiento, por contar con equipos multidisciplinares y prestar, pues, una atención completa, no solo desde el área laboral, sino también desde el jurídico, psicológico y social".

El convenio ofrece a las mujeres víctimas de violencia de género "un tratamiento más adecuado en inserción laboral" con el objetivo, ha subrayado, "de obtener más autonomía, paso indispensable para ser más independientes y no tener que depender de su agresor".

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