Canarias denuncia que ayudas para prevención laboral no atienden insularidad

Canarias se ha opuesto a las bases de la convocatoria estatal de ayudas destinadas a la prevención de riesgos laborales mediante acciones transversales de 2017, dotada con cerca de 12 millones de euros, cuyo acceso ve limitado por no atender la lejanía y la insularidad de la región.

El director general de Trabajo del Gobierno de Canarias, José Miguel González, ha informado a Efe de que estas bases, que han sido aprobadas por la Fundación estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, limitan la concurrencia de las Islas al obligar a que se tengan que ejecutar, al menos, en dos comunidades autónomas.

González ha explicado que estas ayudas son las de mayor cuantía de las tres convocatorias destinadas a combatir riesgos laborales, (las otras dos son la sectorial y la intersectorial) y que a ellas pueden optar desde Canarias los sindicatos UGT y CCOO, así como las organizaciones patronales provinciales CCE y CEOE, de Las Palmas y Santa Cruz de Tenerife, respectivamente.

Así mismo, ha indicado que, con el aval de esos representantes sindicales y empresariales, el Gobierno canario ha presentado su oposición a la convocatoria, en la que pedía que, en atención a su singularidad, "Canarias fuera una excepción y pudiera desarrollar proyectos en solitario".

El Ejecutivo regional proponía que Canarias fuera una excepción en atención al artículo 349 del Tratado de Funcionamiento de la UE, que reconoce su estatus de Región Ultraperiférica, lo que fue rechazado por la mayoría del pleno del patronato de la Fundación.

Según un informe de la Abogacía del Estado sobre la propuesta hecha por Canarias, este requisito "no se configura como un hecho excluyente que impida a esta comunidad autónoma el desarrollo de las mismas", informa la Dirección de Trabajo en un comunicado.

En él se añade que, según la Abogacía del Estado, "no se produce un hecho diferencial que pudiera justificar el establecimiento de una excepción, que en todo caso no podría establecerse en la misma convocatoria, al no estar contenido en el ordenamiento jurídico", algo sobre lo que la Dirección General de Trabajo de Canarias ha mostrado su desacuerdo.

Según explica la nota, las subvenciones que contienen la citada convocatoria tienen por objeto la realización de acciones de carácter transversal que podrán ser de asistencia técnica e información y promoción del cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.

El director general de trabajo de Canarias ha solicitado una evaluación de la convocatoria para conocer "cuántos de los casi 12 millones de euros de los que dispone esta convocatoria se destinarán a la prevención de riesgos laborales hacia los trabajadores y trabajadoras de la comunidad autónoma canaria".

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