Cantabria cerró la campaña de verano con el mayor descenso del paro de España

Cantabria volvió a ser en agosto la comunidad autónoma que más redujo el paro, con una caída mensual del 2,29[…]

Cantabria volvió a ser en agosto la comunidad autónoma que más redujo el paro, con una caída mensual del 2,29 por ciento en la que el Gobierno ve una señal de la recuperación económica mientras sindicatos y patronal la atribuyen a la campaña de verano y a las contrataciones de los ayuntamientos.

La segunda caída mensual consecutiva del paro en la comunidad autónoma se produjo en un mes tradicionalmente negativo para el empleo; y de hecho de media en España el desempleo repuntó un 1,39 por ciento respecto a julio.

Cantabria cerró agosto con un balance de 35.348 parados, 831 menos que en julio, y 2.017 afiliados más a la Seguridad Social, hasta alcanzar los 219.009 trabajadores, según los datos publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Los sindicatos y los partidos de la oposición han vuelto a alertar de la precariedad del empleo que se está creando en la región, con un mercado de trabajo que ven marcado por la estacionalidad, en tanto que los empresarios han criticado que el Gobierno apueste por reducir las cifras de paro con ayudas públicas a la contratación.

La región tiene hoy 3.376 parados menos que hace un año, lo que representa un descenso interanual del 9,54 por ciento, por encima de la caída media nacional (8,52 %).

El desempleo se redujo en todos los sectores en Cantabria, sobre todo en servicios, que registró un descenso de 472 desempleados. En la industria y la construcción la caída fue similar, de 112 y 104 trabajadores.

En la agricultura descendió en 18 personas y entre el colectivo sin empleo anterior, en 125.

Del total de desempleados, 19.329 son mujeres y 16.109 son hombres. Los menores de 25 años suman 2.124.

En la región había en agosto 46.611 demandantes de empleo inscritos, de los que 7.227 son trabajadores ocupados.

Los 36.883 restantes son no ocupados y de ellos, 1.445 no están registrados como parados.

En agosto se firmaron 22.564 contratos, lo que representa un descenso del 15,11 por ciento en relación al mes anterior, y un aumento del 10,67 si se compara con los datos de doce meses antes.

La gran mayoría de los contratos firmados fueron de nuevo temporales: 21.196 frente a 1.368 contratos indefinidos.

El presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla, ha valorado el descenso del paro en agosto en la comunidad autónoma como "un nuevo síntoma de recuperación".

Según el consejero de Empleo, Juan José Sota, la bajada del paro en Cantabria en agosto ha convertido a este mes en el mejor de la serie histórica, iniciada en 1996, lo que, a su juicio, demuestra los "falsos argumentos" del PP y que las políticas del Gobierno "están funcionando".

A juicio del portavoz parlamentario del PP, Eduardo Van den Eynde, la cifra del paro en agosto ha sido positiva, pero es un dato "aislado" y no es tan optimista para otoño, debido a la temporalidad y de que Cantabria tiene un "Gobierno sin rumbo" y con una crisis en la parte del PSOE.

Podemos ha subrayado que sólo el 6 por ciento de los contratos firmados en agosto son indefinidos, por lo que considera "inaudito que se saque pecho ante un empleo precario, de baja remuneración y estacional".

En esa misma línea, Izquierda Unida ha criticado que el Gobierno regional no disponga de un plan de empleo diferente al de la "precariedad" y la "estacionalidad".

También los sindicatos han vuelto a incidir en la temporalidad de las contrataciones.

UGT ha lamentado que el paro siga descendiendo en la comunidad autónoma con contratos eventuales, casi un 94 por ciento de los firmados en el caso del mes de agosto.

Y CCOO ha alertado de que el descenso de agosto está ligado a la contratación estacional en el sector servicios por la temporada estival y ha señalado que también han influido en esta caída las campañas de contratación de las Corporaciones Locales.

CEOE-Cepyme, por su parte, ha asegurado que solo 53 de los 831 personas que abandonaron el desempleo en agosto en Cantabria se incorporaron a empresas, mientras que los 778 restantes salieron del paro para incorporarse durante seis meses a los proyectos de los ayuntamientos sostenidos con dinero público.

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