CCOO de Navarra propone un plan de intervención integral para la Ribera

CCOO de Navarra ha elaborado un plan estratégico de intervención integral en la Ribera como medida principal para mejorar su situación socieconómica, ha informado el sindicato en conferencia de prensa.

Esta propuesta forma parte del informe que CCOO ha realizado sobre el estado de la economía, el empleo y la protección social en Tudela y su comarca y que concluye que la Ribera se encuentra "en la peor situación socioeconómica de Navarra".

Según el estudio de CCOO, el plan de intervención debería sustentarse en tres pilares fundamentales: la reactivación del tejido productivo, la incentivación de un empleo de calidad y cualificado, y el impulso de la cohesión social.

Chechu Rodríguez, secretario general de CCOO en Navarra, ha considerado que se hace necesario un plan de industrialización de la comarca para la detección de riesgos en sectores maduros, además de la modernización de productos e instalaciones de las empresas.

"Navarra tiene potencial para desarrollar sus propios productos y en la Ribera hay sectores como el de la agroalimentación que pueden suponer un valor añadido para las empresas", ha destacado.

Al respecto, Elena Arbiol, responsable de CCOO en la Ribera, ha señalado que el sector agroalimentario "ha paliado la caída de otros, como el de la construcción, durante los años de la crisis".

No obstante, Arbiol ha matizado que "pese a que el empleo crece" en dicho sector, "la calidad de ese empleo no es buena, las condiciones son precarias y los sueldos bajos".

Para Rodríguez, esa circunstancia es común a otros ámbitos en el actual contexto de crecimiento: "No vamos a negar que el empleo está creciendo y que los números son buenos, pero tampoco que lo hace a costa de los derechos de los trabajadores o en base a la temporalidad".

En esa línea, CCOO reclama el impulso de la creación de empleo de calidad y la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, además de fortalecer la cohesión social en la zona de Tudela reforzando sus servicios sociales y la integración de la población inmigrante.

Sobre las propuestas en el ámbito de la formación, el sindicato ve clave potenciar los recursos con los que cuenta la comarca y adaptar la oferta a las necesidades específicas de la Ribera.

Al respecto, Rodríguez ha asegurado que "hay que dar vida a la UPNA, también en su centro de Tudela, que debe ser un recurso útil y en el que se apueste por la especialización enfocada a los sectores más arraigados de la Ribera". También ha resaltado la necesidad de encontrar el modelo adecuado de TAV para Navarra y la Ribera.

"No vamos a entrar en ninguna posición política pero tampoco queremos el 'tren de la bruja'. Navarra no puede quedarse aislada del resto de territorios en sus conexiones ferroviarias", ha expresado.

Sobre el Canal de Navarra, el secretario general de CCOO ha señalado que el sindicato no entrará a discutir si se necesitan más o menos hectáreas regables porque "ese es un trabajo de los técnicos".

"El verdadero objetivo es que el agua llegue a la Ribera y esa es nuestra postura. Creemos que con estos temas se están haciendo batallas más partidistas que sobre las verdaderas necesidades", ha concluido.

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