España ratifica el protocolo internacional sobre trabajo forzoso

La ministra de Empleo, Fátima Báñez, se ha reunido con el director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guy Ryder, en la sede del organismo en Nueva York (EEUU) para incorporar a España a los países firmantes del protocolo internacional sobre trabajo forzoso.

Según un comunicado de Empleo, el trabajo forzoso es "una grave violación de los derechos humanos y se refiere a "todo trabajo o servicio exigido a un individuo bajo la amenaza de una pena cualquiera y, para el cual, dicho individuo no se ofrece voluntariamente".

Este protocolo, adoptado en Ginebra (Suiza) en 2014, complementa el Convenio sobre trabajo forzoso de 1930 agregando nuevos elementos como abordar sus causas profundas para eliminar cualquier forma de esclavitud.

Según las últimas estimaciones de la OIT, más de 21 millones de mujeres, hombres y niños viven en condiciones de esclavitud, es decir, 3 de cada 1.000 personas en el mundo.

El Protocolo requiere que los países garanticen la liberación, la recuperación y la readaptación de las víctimas de la esclavitud moderna; mantengan una legislación que permita prevenir el trabajo forzoso y fortalezcan la inspección laboral y otros servicios que protejan a los trabajadores de la explotación.

Asimismo, garantiza a las víctimas el acceso a acciones jurídicas y de reparación aunque no sean residentes legales del país donde trabajan, e insta a los gobiernos a sancionar las prácticas abusivas y fraudulentas de los contratistas y las agencias de empleo.

En la actualidad, este protocolo lo han firmado 18 países: Argentina, República Checa, Chipre, Dinamarca, Estonia, Finlandia, Francia, Islandia, Jamaica, Mali, Mauritania, Níger, Noruega, Países Bajos, Panamá, Polonia, Reino Unido y Suecia.